パート労働者
介護職
- 会社名
- 社会福祉法人 わち福祉会
- 勤務地
- 京都府船井郡京丹波町
- 給与
- 時給 1,180円 ~ 1,185円
受付日: 2026-09-25 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
子育ての合間やダブルワーク等の短時間勤務や、夜勤専従等ご相談ください。
限られた時間、曜日でも勤務可能です。
パートから正職員への登用制度や、資格取得補助制度もあり、キャリアアップを応援します。
人と関わる事が好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方、介護福祉業界が初めての方も募集中です。
入所者の生活介助が主なお仕事です。
「業務の変更範囲:なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 未経験で採用後、働きながら資格取得される方も多くおられます。資格取得補助制度もあります。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒629-1116
- 【住所】
- 京都府船井郡京丹波町市場丸ケ野8番地2 特別養護老人ホーム「長老苑」
- 【最寄り駅】
- JR山陰線 和知駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙所設置済
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,180円 ~ 1,185円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,180円 ~ 1,185円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,180円~1,185円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 上記時給に加え、処遇改善支援手当の支給があります。
10,000~20,000円
詳細は裏面特記事項欄参照
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 子育てがひと段落し、フルタイムで働くようになった方もあります）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時45分
(2)9時00分~13時00分
(3)13時30分~17時30分
又は 7時 15分 ~ 19時 45分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（可能な時間や曜日に合わせて勤務して頂くことも可能です。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 基本的な勤務時間を記載していますが、可能な時間や曜日に合わせて勤務して頂くことも可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒629-1116
- 【所在地】
- 京都府船井郡京丹波町市場丸ケ野8番地2 特別養護老人ホーム「長老苑」
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホ-ム入所者の介護事業、老人デイサ-ビス事業、老人居宅介護事業、老人介護支援センター事業
- 【会社の特長】
- 老人介護事業を一貫して実施している。環境が極めて良好である。新規・成長分野事業該当認定事業所(~平成17年3月31日)。
- 【代表者名】
- 理事長 梅原 好範
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 11億2,319万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 68人 / 就業場所: 59人 / （うち 女性 38人、パート 21人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒629-1116
- 【選考場所住所】
- 京都府船井郡京丹波町市場丸ケ野8番地2 特別養護老人ホーム「長老苑」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄