正社員
機械エンジニア
- 会社名
- オプティママシーナリージャパン株式会社
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 給与
- 月給 375,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-10-08 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
<ドイツ(他)から輸入した工業用充填包装機の日本国内
顧客工場でのメンテナンス、試運転作業> *生産サポート、検証、メンテナンス、アップグレード、改善等 *顧客へのトレーニング *トラブル解決、復旧作業 *フォーマット変更 *報告書その他書類作成 <その他> *生産サポートに必要な情報、顧客ニーズの分析 *簡単な機械の改造、必要なメンテナンススケジュールの提案 <必要なスキル> 機械の状態を健全に維持するために必要な機械の専門的知識
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年の定めがある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 高校以上（電気工学あるいは機械工学の専門知識）
- 【必要な経験等】
- 必須: *サービスエンジニアとしての業務又は機械メンテナンス業務経験5年以上 *英語によるコミュニケーションがとれる方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- オフィスソフト(Word、Excel、PowerPoint)操作スキル
- 【郵便番号】
- 〒604-0911
- 【住所】
- 京都府京都市中京区河原町通二条上ル清水町362 AXE ABビル2F
- 【最寄り駅】
- 地下鉄・京都市役所前駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 国内での顧客の工場での勤務、海外出張あり。詳細説明は面談時。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 375,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 375,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 375,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *年俸÷16ヶ月として月額表示 (年俸には、4ヶ月分の賞与が含まれる)
*住宅手当(個別相談により支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.00%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（顧客のカレンダーに準ずる 基本:土曜日休日(年に数日程度勤務)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 15日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8:30~18:30の間で8時間勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒604-0911
- 【所在地】
- 京都府京都市中京区河原町通二条上ル清水町362 AXE ABビル2F
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 包装充填機の製造、部品の輸入卸販売、メンテナンス
- 【会社の特長】
- 多くの分野におけるパッケージングの世界的リーダー ドイツ本社1922年設立
- 【代表者名】
- 代表取締役 アンドレアス・シェライバー
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒604-0911
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市中京区河原町通二条上ル清水町362 AXE ABビル2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄