パート労働者
技術補佐員
- 会社名
- 京都大学エネルギー科学研究科 社会エネルギー科学講座
- 勤務地
- 京都府京都市左京区
- 給与
- 時給 1,500円
受付日: 2026-09-30 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
水の分析や水循環システムの組立、水からの微量析出現象・析出物に関連した化学分析、材料科学的分析、及びデータ整理、実験室の保守整備、備品・試薬の発注や在庫管理等を行う。化学分析や材料科学の専門知識や経験は問わないが、1 新しい技術の習得に意欲的、2 エクセルやパワーポイントなどを用いたデータ整理や図表作成等が可能、3 他の所属メンバーと円滑なコミュニケーションが可能な方、が望ましいです。
*仕事内容の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 水の分析や水循環システムの組立、水からの微量析出現象・析出物に関連した化学分析、材料科学的分析、及びデータ整理などの知識や経験は役に立ちます。
- 【必要なPCスキル】
- 特に専門知識や経験は問わないが、エクセルやパワーポイントなどを用いたデータ整理や図表作成等が可能であれば有難いです
- 【郵便番号】
- 〒606-8501
- 【住所】
- 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 京都大学エネルギー科学研究科総合研究13号館
- 【最寄り駅】
- 京阪電車出町柳駅から 徒歩14分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 市バス・東一条バス停 徒歩4分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,500円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-10-19〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 企業と大学との共同研究の進捗状況によって変わる *雇用期間の契約更新:上限なし）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 8時 30分 ~ 18時 00分 の間の5時間程度
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日程度 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（*相談に応じます）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間は月80h程度ですが相談に応じます *休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 有料ですがあります。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒606-8501
- 【所在地】
- 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 京都大学エネルギー科学研究科総合研究13号館
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 水の分析や水循環システム組立、微量析出現象や析出物の材料科学・化学分析、データ整理、実験室保守整備、備品・試薬発注や在庫管理等を行う。化学分析や材料科学の専門知識は問わない。
- 【会社の特長】
- 地球環境・エネルギー問題に対して様々な方向から解決方法を模索しつつ、社会との関りや人との繋がりを大切にしています。国際的な雰囲気も特徴の一つです。
- 【代表者名】
- 准教授 奥村英之
- 【創業】
- 明治30年
- 【資本金】
- 2,600億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13,100人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒606-8501
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 京都大学エネルギー科学研究科総合研究13号館
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄