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パート労働者

【女性が活躍中】税理士法人の総務・経理アシスタント

会社名
ひかり税理士法人
勤務地
京都府京都市中京区
給与
時給 1,200円 ~ 1,600円
受付日: 2026-09-09 有効期限: 2026-11-30
ひかり税理士法人 - 求人バナー

仕事内容

■所内事務業務(総務経理業務に関する事務作業全般)
・請求書・領収書の作成、口座引き落とし案件のシステム登録
・電話対応、来客案内および郵便、宅配対応
・備品の在庫確認、発注、補充業務
・社内広報(社内ポータルサイトへの広報記事投稿)
・PC入力、資料作成
・その他資料整理、スキャン業務、ファイリングなど庶務
※スキルや経験に応じた業務をお任せします。
※バックオフィス部門として、電話・来客の取り次ぎや現場部門 とのやり取りがあるため、人と接するのが好きでホスピタリティ 精神を持って業務に取り組める方を募集いたします。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 一般企業の事務業務経験 (経理業務の経験があれば尚可)
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 日商簿記3級
【必要なPCスキル】
基本的なワード・エクセル・メール操作など (業務の大半がPCを使ったシステム上で行うため、PC操作に対して苦手意識なく積極的に取り組める方)
【郵便番号】
〒604-0872
【住所】
京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下ル三本木5丁目475 ひかりビル
【最寄り駅】
京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
時給 1,200円 ~ 1,600円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,200円 ~ 1,600円
【基本給(a)】
時間額 1,200円~1,600円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 35,000円
【その他の手当等付記事項】
給与額については、これまでの勤務経験およびスキルにより検討いたします。

支払い

【賃金締切日】
毎月10日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 20円〜30円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: 2名実績あり(過去3年以前にも継続的に実績あり))

契約期間

【雇用期間】
6ヶ月
【契約更新の可能性】
あり(条件: *会社の業績および個人の能力による *更新上限なし)

試用期間

【試用期間】
3ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時50分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【週所定労働日数】
週5日 相談可
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(夏季休暇9日、年末年始休暇9日、産前産後休暇、育児・介護休暇及び子の看護休暇)

その他

【就業時間に関する特記事項】
※出社・退社時間は相談可能です。
※臨時的なお子様の送迎や学校行事などはお休み可能です。
※週5日勤務出来る方を優先して採用いたしますが、フルタイム×週4日でもご相談可能ですので、お気軽にご応募ください。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒604-0872
【所在地】
京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下ル三本木5丁目475 ひかりビル
【産業分類】
学術研究,専門・技術サービス業
【事業内容】
■税務会計業務(税務監査、申告代理)、経営コンサルティング お客様の永続的発展と資産保全に寄与するため、「人間、一生勉強」を合言葉に日々成長できる職場環境を整えています
【会社の特長】
※税理士、司法書士、監査法人などで構成されるひかりアドバイザーグループの中核として全国8拠点に展開する税理士事務所です
※所内研修などを通じて税務会計の専門スキルが習得可能です
【代表者名】
代表社員 光田 周史
【創業】
平成7年
【資本金】
350万円
【従業員数】
企業全体: 120人 / 就業場所: 41人 / (うち 女性 21人、パート 9人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒604-0872
【選考場所住所】
京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下ル三本木5丁目475 ひかりビル
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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