正社員
製缶工
- 会社名
- 福原電機 株式会社
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- 給与
- 月給 182,000円 ~ 313,000円
受付日: 2026-09-03 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
*金属板や鋼材等を加工・成型して、立体的な製品作りをします。
*当社は主に、産業用自動精算機や加工機などの制御盤を機械
メーカーのニーズに合わせ、製作打ち合わせから設計・製作・
プログラム及び機械配線から試運転・引き渡しまでの全行程を
製造業務としています
*金属などの切断・曲げ・穴あけ・溶接・研磨・表面処理加工
などを行います。
製作工程には、NCや加工機械の操作技術を要します。
*仕事内容の変更範囲:会社が定める全ての業務
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年の定めがある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 高校以上（経験によっては学歴は考慮いたします）
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 溶接技術 NCや加工機械の操作経験
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なWindows操作が出来ること
- 【郵便番号】
- 〒615-0034
- 【住所】
- 京都府京都市右京区西院西寿町26番地
- 【最寄り駅】
- 阪急京都線・西院駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 市バス 西大路五条より徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 182,000円 ~ 313,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 182,000円 ~ 313,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 166,000円~242,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技能手当 8,000円〜60,000円
住宅手当 5,000円〜8,000円
食事補助手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *皆勤手当:6,000円 *扶養手当 *特殊勤務手当 20,000~50,000円 交通費は定期券購入に対する金額を支給します。
賞与は出来高等を考慮し支給の可能性がございます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,400円〜6,800円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・GW・お盆 会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 残業時間は基本的にありませんが、繁忙期のみ残業が発生する 可能性があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒615-0034
- 【所在地】
- 京都府京都市右京区西院西寿町26番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 配電盤、自動監視制御盤、等の設計、製缶、組立配線、テスト、現地調整までの一環作業
- 【会社の特長】
- 全工場冷暖房設備。本人の能力及び希望により、製缶・組立配線・設計等配置転換可能。フレックスタイム採用により出・退勤時間に余裕有り。
- 【代表者名】
- 代表取締役 樋口 幸美
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒615-0034
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市右京区西院西寿町26番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄