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正社員

造園工・植栽管理

会社名
株式会社 茨木春草園
勤務地
京都府京都市山科区
給与
月給 219,230円 ~ 346,200円
受付日: 2026-08-01 有効期限: 2026-10-31
株式会社 茨木春草園 - 求人バナー

仕事内容

植物からの生命力、季節感を肌で感じながら自身の技術を身につけることができ、資格取得も積極的に応援します。樹形を整える、除草、薬剤散布、肥料やり、樹木や花の植替え、屋上緑化など、企画設計部門と連携し植物の特性を最大限活かす植栽、作庭を行います。公共施設、マンション、ホテルなど個人の力では関わることのできない大きな事業に携わる環境がありチームを組んで行います。111年の老舗企業の信頼実績を糧に歴史ある京の地で伝統も引継ぎつつ、新しい時代の流れもとりいれ、20代若手男女社員から50代社員まで、幅広い年代層が活躍しています。他業種からの未経験スタートも多くしっかりとサポートしますので安心して業務に向き合っていただけます。
*変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年の定めがある常用雇用のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒607-8066
【住所】
京都府京都市山科区音羽森廻り町8 『造園本部』
【最寄り駅】
JR/地下鉄・山科駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 219,230円 ~ 346,200円
【支給額(a+b+c)】
月額 219,230円 ~ 346,200円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 190,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(29,230円〜46,200円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【固定残業代に関する特記事項】
固定残業手当は月20時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、20時間を超える分は別途支給。

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
毎月月末

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
1ヶ月~3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(隔週週休二日・年末年始・夏季・GW)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒604-0912
【所在地】
京都府京都市中京区二条通河原町東入樋ノ口町464
【産業分類】
建設業
【事業内容】
緑化事業、造園業、植栽管理、貸植木 ブライダル装花制作施工、生花販売、装飾
【会社の特長】
1914年創業以来、順調に業績を伸ばし、花と緑で社会に貢献しつつ、今後一層の発展を目指している。
【代表者名】
代表取締役 社長 茨木 正
【創業】
昭和39年
【資本金】
2,000万円
【従業員数】
企業全体: 32人 / 就業場所: 28人 / (うち 女性 10人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定3回)
【選考場所郵便番号】
〒607-8066
【選考場所住所】
京都府京都市山科区音羽森廻り町8 『山科営業所』
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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