契約社員
清掃作業監督者(ホテル・民泊清掃マネージャー)募集
- 会社名
- 株式会社盛堂
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-14 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
京都市内を中心としたホテル・民泊・宿泊施設等の清掃品質管理および現場運営を担当していただきます。
【主な業務内容】
建築物清掃業務の管理・監督 清掃品質の確認・改善指導 清掃スタッフへの教育・研修 作業手順書・管理記録等の作成 現場巡回および品質チェック お客様対応・品質改善提案 清掃資材・備品の管理 行政機関への対応および各種管理業務 繁忙期には、現場清掃業務にも従事していただきます。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 以下のいずれかに該当する方 1級ビルクリーニング技能士をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ビルクリーニング技能士
必須: 建築物環境衛生管理技術者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒612-0012
- 【住所】
- 京都府京都市伏見区深草一ノ坪町36-1-2 『営業所』
- 【最寄り駅】
- 京阪・伏見稲荷駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 一旦、営業所に出勤し、その後、作業場所へ移動する。市内中心に約30ヶ所、スケジュールに従い作業する。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 新規募集のため実績なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)13時00分~22時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場により、複数の勤務時間シフトあり。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒604-8205
- 【所在地】
- 京都府京都市中京区三条町349-2くろちく六角ビル3階東
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 当社は京都市内を中心に、民泊・ホテル・宿泊施設の清掃、リネンサービス、施設管理および運営サポートを行い、快適で安心な宿泊環境を提供しています。
- 【会社の特長】
- 当社は京都市内を中心に、民泊・ホテル・宿泊施設の清掃、リネンサービス、施設管理および運営サポートを行い、快適で安心な宿泊環境を提供しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 劉立哲
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒604-8205
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市中京区三条町349-2くろちく六角ビル3階東
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄