パート労働者
保育補助
- 会社名
- 学校法人 雲母学園
- 勤務地
- 京都府京都市左京区
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 1,300円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
認定こども園(幼稚園と保育園が一体となった園)で保育補助者 として担任保育者のサポートとして勤務していただきます。
サポート内容は、子ども達の補助、保育準備、配膳、清掃等です。
資格の有無は問いません。
子ども達から元気がもらえるお仕事です。
【保育士資格取得応援事業:きららナーサリーサポート 開始】
弊法人では、保育士試験を受験し資格取得を目指される方が、働きながら資格取得がしやすくなる為の特例制度を設けております。ぜひともご活用ください。※特記事項をご覧ください。
*仕事内容の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 幼稚園・保育園・認定こども園勤務経験者、子育て経験者、ベビーシッター経験者、青少年ボランティア経験者等
- 【郵便番号】
- 〒606-0064
- 【住所】
- 京都府京都市左京区上高野西明寺山30番地 『認定こども園 京都きらら幼稚園』
- 【最寄り駅】
- 叡山電鉄・八幡前駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 園敷地内完全禁煙
その他
- 【特記事項】
- 地下鉄・国際会館駅から徒歩は15分、バスは最寄バス停まで5分 最寄バス停:京都バス・八幡前バス停 下車徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,150円 ~ 1,300円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,150円~1,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※扶養範囲内での勤務相談:可
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~16時00分
(3)13時00分~19時00分
又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月~土の内週3~5日、土曜日不可も応相談 *年末年始 *お盆 *GW）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※(1)~(3)は代表的な就業時間の例
※就業時間の相談可能
(1)60分休憩有
(2)45分休憩有
(3)休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒606-0064
- 【所在地】
- 京都府京都市左京区上高野西明寺山30番地
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 幼稚園・保育園『認定こども園 京都きらら幼稚園』
乳幼児の保育・教育 - 【会社の特長】
- 「みんなが育つ。みんなで育つ」をモットーに、子どもたちの環境を整え、育つ今を大切にした保育を行っています。「職縁」を大切に、働きやすい職場作りや福利厚生の充実に力を入れています。
- 【代表者名】
- 理事長 熊本 マリ子
- 【創業】
- 平成21年
- 【従業員数】
- 企業全体: 43人 / 就業場所: 43人 / （うち 女性 36人、パート 22人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒606-0064
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市左京区上高野西明寺山30番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却