パート労働者
介護職(研修・資格支援制度:有り)
- 会社名
- 社会福祉法人 北野健寿会 特別養護老人ホーム 西陣憩いの郷
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 給与
- 時給 1,170円 ~ 1,320円
受付日: 2026-06-02 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
・市内中心部の全室個室・ユニット型特別養護老人ホームで食事や入浴等の介助全般を担当
・本年10月に特養増床。経験者にも未経験者にも先輩職員がつき、慣れていただくまで丁寧にサポート
・市バス「千本今出川」徒歩5分と交通至便。
自転車・バイク通勤可能
・介護福祉士等の資格取得支援制度あり (勤務2年で貸付金返済免除)
・20代から60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中
・令和8年夏頃目途に、全室見守りセンサー完備予定。ほかにもケアの質向上と職員の負担軽減の取り組みを推進中 *仕事内容の変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護経験(在宅介護の経験を含む)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【必要なPCスキル】
- ワード等のPC入力業務について、基本的な操作ができる
- 【郵便番号】
- 〒602-8476
- 【住所】
- 京都府京都市上京区桐木町885-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- 市バス・千本今出川バス停 から 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,170円 ~ 1,320円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,170円 ~ 1,320円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,170円~1,320円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *日祝手当:
8時間につき460円、4時間以上230円 *早出手当:
8時間につき220円、4時間以上110円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-09-30まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状況や能力等により判断 *雇用期間の上限:なし）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)7時30分~16時30分
(3)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)のシフト制 早出・遅出勤務可能な方、優遇 夜勤可能な方も歓迎 (16時出勤~翌10時まで。内休憩120分
※18歳以上)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒602-8476
- 【所在地】
- 京都府京都市上京区桐木町885-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム西陣憩いの郷の運営
特養100床・ショートステイ8床
*令和8年10月から特養105床・ショートステイ3床 - 【会社の特長】
- 京都・西陣の街中にある全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームで、開設以来20年、家庭の延長のようなケアを実践しています。
- 【代表者名】
- 理事長 相馬 隆人
- 【創業】
- 平成15年
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 37人、パート 20人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒602-8476
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市上京区桐木町885-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄