契約職員
ユースホステルの施設管理スタッフ
- 会社名
- 一般財団法人 京都ユースホステル協会
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- 給与
- 月給 208,000円 ~ 211,000円
受付日: 2026-05-15 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
宇多野ユースホステルでの接客や受入事業、予約管理や施設管理など、運営に携わる業務全般をご担当いただきます。
■受付対応・予約処理
■ユースホステルの施設運営に関する業務
■イベントの企画運営や青少年の受入事業
「仕事内容の変更の範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法第61条(深夜業務)による）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・基本的な英会話力
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的な文章入力(ワード)と表計算(エクセル)
- 【郵便番号】
- 〒616-8191
- 【住所】
- 京都府京都市右京区太秦中山町29
- 【最寄り駅】
- 京福電車 鳴滝駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 208,000円 ~ 211,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 208,000円 ~ 211,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 192,000円~192,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 9,000円〜12,000円
勤続手当 3,000円
調整手当手当 4,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 27,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・宿直手当:5,950円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 採用1年後に正職員に登用した方あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)14時30分~23時30分
(3)15時00分~0時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)0:00~6:00 宿直
※週1回程度
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続6年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒616-8191
- 【所在地】
- 京都府京都市右京区太秦中山町29 京都市宇多野ユースホステル内
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 青少年育成事業、旅行事業、ユースホステル運営
- 【会社の特長】
- 青少年施設であるユースホステルの運営及び、 青少年育成事業や旅行事業の企画・実施
- 【代表者名】
- 会長 松山 大耕
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 18人、パート 19人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒616-8191
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市右京区太秦中山町29 京都市宇多野ユースホステル内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄