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正社員

学協会事務局運営管理 正職員 事務局中核メンバー

会社名
一般社団法人 日本ユング派分析家協会
勤務地
京都府京都市中京区
給与
月給 300,000円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
一般社団法人 日本ユング派分析家協会 - 求人バナー

仕事内容

学協会運営の要として、事務局業務全般の管理・運営を担っていただきます。
運営管理:協会の運営管理、会員管理、学籍管理、国際学会との連携調整。2年に1回程度出張あり。
会計・労務管理:経理業務(実務はパート職員、記帳・最終確認は顧問税理士が担当)、労務管理(顧問社労士のサポートあり)。
対外対応:外部関係機関とのメールやり取り。
その他:庶務・企画運営など。
※英語対応が必要な場合は、専門のパート職員がサポートするため、管理業務が中心となります。
*仕事内容の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年の定めがある常用雇用のため)
【学歴】
大学以上(専攻についての定めなし)
【必要な経験等】
あれば尚可: 顧客情報管理、管理業務の経験
【必要なPCスキル】
ワード、エクセル、アウトルック、クラウドツール:グーグルドライブ、ドロップボックス(ファイル共有、権限管理、共同編集の基本操作が可能)
【郵便番号】
〒604-8126
【住所】
京都府京都市中京区高倉通蛸薬師下る貝屋町558番地澤田ビル2F201号
【最寄り駅】
地下鉄・四条駅/阪急・烏丸駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): これまで喫煙者の勤務実績なし
【賃金形態と金額】
月給 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 300,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月10日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
あり 年1回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
又は 8時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
毎週(月曜日から土曜日の間で曜日選択制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
時差出勤制度:本人の希望により、始業時間を前後1時間(8:00から10:00)の範囲内で柔軟に変更可能です。
* 仕事に慣れた後は、週1日程度のテレワーク(在宅勤務)についての相談が可能です。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒604-8126
【所在地】
京都府京都市中京区高倉通蛸薬師下る貝屋町558番地澤田ビル2F201号
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
日本におけるユング派分析家の協会として、付設された日本ユング心理学研究所において、高度専門職(臨床心理士や医師)の方に向けのさらなる専門教育・訓練の機会を提供しています。
【会社の特長】
心理療法やカウンセリングを専門とする方に分析家資格取得に向けた教育・訓練の機会を提供するだけでなく、広く日本におけるユング心理学の普及にも力を注いでいる組織です。
【代表者名】
会長(代表理事) 河合 俊雄
【創業】
平成24年
【従業員数】
企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 4人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒604-8126
【選考場所住所】
京都府京都市中京区高倉通蛸薬師下る貝屋町558番地澤田ビル2F201号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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