正社員
業務用のれん・座布団のルート営業スタッフ
- 会社名
- 一宮 株式会社
- 勤務地
- 京都府京都市西京区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 540,000円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
弊社は、業務用飲食店やホテル宿泊施設で使用されるインテリア商品(暖簾・座布団など)を主に企画製造卸販売をする会社で、弊社オリジナルの商品を全国の得意先(デザイン事務所・家具メーカーなど)に販売しています。この業界では、高級品として認められています。会社の規模は、小さいですが、社内教育をしっかりしていることで現在のお得意先があります。主にルートセールス(電話等)となりますが、喜んでいただけるもの作り、自分磨きの場所としては、最適です。自分が携わった案件が世の中に残るので、やりがいがあります。
*仕事内容の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年の定めがある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 大学以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ファブリック関連に興味があれば問題ございません
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード イラストレータソフト使用できる方歓迎
- 【郵便番号】
- 〒615-8174
- 【住所】
- 京都府京都市西京区樫原中垣外7-1
- 【最寄り駅】
- 阪急電鉄 桂駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 540,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 540,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 160,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当手当 10,000円〜20,000円
家族手当手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（60,000円〜110,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時05分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒615-8174
- 【所在地】
- 京都府京都市西京区樫原中垣外7-1
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 業務用インテリア商品を企画製造販売する仕事。商品内容は座布団・のれん・テーブルクロスなど。弊社創作のデザインを優秀な京都の協力工場で加工。商品は、全国の優秀な会社へ販売する。
- 【会社の特長】
- 永年幣社が蓄積したデザインを京友禅染に加工された商品は、この業界では高級品と認められ、規模は小さいが内容はしっかりしています。皆が働きやすく一体感を持てる社風作りを目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 二宮 茂之
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 11人、パート 9人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒615-8174
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市西京区樫原中垣外7-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄