期間労働者
営業など【和装生地加工商品】
- 会社名
- 株式会社 もりさん
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 340,000円
受付日: 2026-03-13 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*和装生地を使用した加工商品の企画・営業
関係先の会社へ社用車、公共交通機関等で訪問、展示会等への
参加 *インターネット販売サイト関連のパソコンでの入力作業 *その他、雑作業全般
※丁寧に指導しますので宜しくお願い致します。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 営業経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード等のPC操作
- 【郵便番号】
- 〒602-8281
- 【住所】
- 京都府京都市上京区中立売通千本東入加賀屋町402 『本社』
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（名古屋・一宮・多治見 ※求人に関する特記事項欄参照）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 市バス・千本中立売バス停下車 徒歩3分 市バス・智恵光院中立売バス停下車 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 340,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 340,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 180,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 各種手当 40,000円〜100,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *通勤手当は公共交通機関利用の場合のみ支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 期間労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-04-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 会社の経営状況・個人の能力 契約更新:上限なし）
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる。繁忙期の1月から4月は平日に休んでもらいます。繁忙期以外は土日祝日を休日としています。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)選択可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒602-8281
- 【所在地】
- 京都府京都市上京区中立売通千本東入る加賀屋町402
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 西陣織・節句人形の製造卸 和装雑貨等の卸売 節句人形の小売を京都・東海地区に3店舗展開中 こどものもり保育園 運営中 2023年12月 もりさん祇園店オープン
- 【会社の特長】
- 大正10年より雛人形・仏用の生地を織り続ける西陣織のメーカー 近年、異業種とのコラボ商品に力をいれ販路の拡大を図っている。最近ではネット販売にも注力中
- 【代表者名】
- 代表取締役 森 英明(栄彰)
- 【創業】
- 大正10年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 10人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒602-8281
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市上京区中立売通千本東入る加賀屋町402
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄