正社員
大型トラックドライバー配送
- 会社名
- 有限会社 クローバー
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 給与
- 月給 279,000円 ~ 611,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
大型トラックドライバー業務 *大手配送業務(ウイング車)
*飲料、紙、雑貨等の配送(パレット、コンテナ積み下ろし)
※トラック車両は随時新車を導入しています。
※主に京都府市内中心、他関西圏エリアが配送地域です。
※未経験者の方、歓迎します。
初めての方でも事前の講習および実地(乗車)研修がありますの 安心して応募して下さい。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年の定めのある常用雇用のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒601-8212
- 【住所】
- 京都府京都市南区久世上久世町22-1 『営業所』
- 【最寄り駅】
- JR・桂川駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能区域での業務なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 279,000円 ~ 611,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 279,000円 ~ 611,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 228,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（51,000円〜111,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業は月30時間分の残業代を包括の上、残業の有無にに関わらず定額支給し、30時間を超える分は別途追加支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *皆勤手当 8,000円 *無事故手当 8,000円 *役職手当 10,000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月額273,000円(能力・資格・経験等で変動あり)*固定残業30時間分(5万円)を含む。30時間超過分は別途支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)7時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 *平日、休日取得有 *年末年始 お盆 ゴールデンウィーク）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※就業時間:相談可
※(1)(2)共に早出・遅出があります
※月平均2回程度の休日出勤があります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒604-8444
- 【所在地】
- 京都府京都市中京区西ノ京月輪町4-30
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- *食品、食品トレー、電化製品、雑貨、飲料、紙等のを配送。
・貨物利用運送事業
・一般貨物運送事業 - 【会社の特長】
- *平均年齢も若く、オープンで活気あるアットホームな会社です。
*取引先は大手が多く、仕事は安定しています。
・トラックは新車を随時導入しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 高井 英治
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒601-8212
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市南区久世上久世町22-1 『営業所』
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄