パート労働者
正・准看護師(訪問入浴介護)(ラ・ケアみなみ)
- 会社名
- 株式会社 ラ・ケア
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- 給与
- 時給 1,772円 ~ 1,813円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*看護師を含めた3名1組で介護を必要とする高齢者、重度障害者
宅へ訪問し、入浴のお手伝いをして頂きます。
お風呂は弊社専用の用具を車で持ち運びするので、訪問先で使用
方法が変わるという心配はありません。
ですので、介護業界の知識や経験が無くても、問題ありません!
1件1時間程度で、1日6~7件程訪問します。
ずっと同じお宅にいるわけではないので、車の中の雑談などリ
フレッシュしながら勤務する事ができますよ。
※研修制度あり
※正社員への登用の途あり
※変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒612-8034
- 【住所】
- 京都府京都市伏見区桃山町泰長老113-3 『ラ・ケア みなみ』
- 【最寄り駅】
- 京阪・観月橋駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 個人宅での就業/事業所内は禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,772円 ~ 1,813円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,772円 ~ 1,813円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,367円~1,396円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 218円〜230円
業務手当 115円
処遇改善手当 72円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当:58円~58円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 3人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*週休は日曜日以外はローテーション）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※出退社時間相談:不可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒615-0822
- 【所在地】
- 京都府京都市右京区西京極中町37-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ケアプラン作成、訪問入浴介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支援事業、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護、予防通所介護
- 【会社の特長】
- 平成4年より介護サービスを提供しております。これからも職員一同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業所として発展いたします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉田 昌弘
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 86人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 14人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒612-8034
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市伏見区桃山町泰長老113-3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却