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正社員

【京都】マンションリフォームの技術営業職★未経験歓迎

会社名
住友不動産ハウジング株式会社
勤務地
京都府京都市中京区
給与
年俸制 3,504,000円 ~ 4,008,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
住友不動産ハウジング株式会社 - 求人バナー

仕事内容

マンション室内まるごとスケルトンリフォームの現場調査、提案、 設計、契約、施工管理、引き渡しまですべての工程をご担当いただ きます。
※スケルトンリフォーム※ 住戸内をすべて解体・撤去することで間取りを自由自在に変更でき る究極のマンションリフォームです。通常のマンションリフォーム と違い、キッチンや浴室などの水まわりの移動も可能。
目に見える部分は勿論、配管・配線など目に見えない部分もすべて 一新します。
変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢未満の方を募集するため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 住宅設計・建築施工管理・インテリアコーディネーター・ 不動産業界の経験者歓迎
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 一級建築士
あれば尚可: 二級建築士
あれば尚可: 1級建築施工管理技士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒604-0857
【住所】
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル7階 住友不動産ハウジング(株)京都中営業所
【最寄り駅】
市営地下鉄烏丸線 丸太町駅から 徒歩2分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(転居を伴う転勤はなし。関西事業所の管轄内で異動の可能性あり)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
年俸制 3,504,000円 ~ 4,008,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 292,000円 ~ 334,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.3日) 170,600円~170,600円
【定額的に支払われる手当(b)】
定額歩合給手当 28,700円〜57,300円
【固定残業代(c)】
あり(92,700円〜106,100円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外勤務は月57.9時間分で、時間外の有無に関わらず支給。超過した場合は別途支給。
【その他の手当等付記事項】
下限の固定残業代92,700円(基本給20万円から29,400円充当+営業手当5万円全額充当+定額歩合給42,000円中13,300円充当)
上限の固定残業代106,100円(基本給20万円から29,400円充当+営業手当5万円全額充当+定額歩合給84,000円中26,700円充当)※特記へ

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月20日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
なし
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
12ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)9時00分~17時40分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均30時間

休日・休暇

【年間休日数】
121日
【休日】
水 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年末年始休暇 忌引休暇 有給休暇:年間20日(入社日に応じ日割按分))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
フレックスタイム制(コアタイムなし)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒160-0023
【所在地】
東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館
【産業分類】
建設業
【事業内容】
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
【会社の特長】
住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。
【代表者名】
代表取締役社長 三浦桂介
【創業】
令和6年
【資本金】
30億500万円
【従業員数】
企業全体: 4,523人 / 就業場所: 33人 / (うち 女性 7人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
5人
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒000-0000
【選考場所住所】
※選考場所は別途ご案内します。
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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