正社員
京都市右京区/介護職(訪問介護)/リホープ
- 会社名
- 株式会社 シーユーシー・ホスピス
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- 給与
- 月給 212,000円 ~ 256,500円
受付日: 2026-02-09 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（労働基準法により年少者の深夜就業禁止/定年が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護実務経験2年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒616-8162
- 【住所】
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番 ReHOPE 京都太秦(当社施設)
- 【最寄り駅】
- 京福電気鉄道 常盤駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（同一県内または転居を伴わず 通勤可能な近隣施設）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,000円 ~ 256,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,000円 ~ 256,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 132,000円~166,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 15,000円〜25,000円
処遇改善手当 65,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:初任者・実務者研修修了15,000円
介護福祉士25,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回想定)
同行夜勤時は50%支給
深夜手当5.5時間分を含む 賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（施設利用者訪問介護対象者の突発的な症状急変時への対応のときは6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間までできる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月9日公休(2月は8公休) 上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)17時~9時30分 休憩90分
(1)~(4)のシフト制 毎月15日までにシフト希望を出して、25日に翌月シフトを確定
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒108-0023
- 【所在地】
- 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN15階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ◇訪問看護・訪問介護事業所運営
◇ホスピス型住宅運営 - 【会社の特長】
- 弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藪 康人
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,516人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒616-8162
- 【選考場所住所】
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番 ReHOPE 京都太秦(当社施設)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄