メインコンテンツへスキップ
正社員

経理事務(新規募集開始!)〈松下組サテライトオフィス〉

会社名
株式会社 松下組
勤務地
熊本県熊本市中央区
給与
月給 185,000円 ~ 259,500円
受付日: 2026-04-13 有効期限: 2026-06-30
株式会社 松下組 - 求人バナー

仕事内容

・請求書や伝票の処理
・入出金の管理、帳簿記録
・給与計算や年末調整の補助
・決算業務のサポート
・社員の勤怠管理補助
・各種書類の作成、管理
・電話対応など
*変更範囲:会社が定める業務

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年が65歳のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 経理事務の実務経験 日商簿記3級以上
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 建設業経理士2級
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
エクセル、ワードの基本操作(入力、編集等) 歓迎条件:SNSを利用した広報経験
【郵便番号】
〒862-0950
【住所】
熊本県熊本市中央区水前寺1丁目22-15ガーデンコーポ水前寺3階 松下組サテライトオフィス
【最寄り駅】
熊本市電国府駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場なし)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
基本的には水前寺オフィスでの勤務になりますが、業務上必要な場合は芦北本社への出勤が発生します。
【賃金形態と金額】
月給 185,000円 ~ 259,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 185,000円 ~ 259,500円
【基本給(a)】
月額(月平均19.7日) 180,000円~254,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
携帯電話手当 5,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 40,000円
【その他の手当等付記事項】
資格手当(建設業経理士2級)5,000円 子ども手当 10,000円/人

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜25,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業時間】
(1)8時00分~17時30分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均8時間 36協定特別条項あり(決算期、年度末処理、急な顧客対応等の特別な事情が生じた場合、月80時間まで、年6回を限度として延長することがある。)

休日・休暇

【年間休日数】
128日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(GW5連休、夏季休暇4連休、シルバーウイーク5連休、年末年始休暇(12/28から1/3まで、土日と合わせ9連休))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
就業時間については相談に応じます。その場合短時間正社員としての採用になります。採用後、状況に応じフルタイムへの転換も可能です。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定拠出年金
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 芦北本社勤務なら通勤距離がみちなりで40km以上
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒869-5563
【所在地】
熊本県葦北郡芦北町大字湯浦245-1
【産業分類】
建設業
【事業内容】
土木、建築、舗装工事一式
【会社の特長】
一般的な工事の他に、特殊な工事も多数手掛けています。安定した経営で、【あなたの技術・能力が現場に活かせる、時代の流れに沿った職場】を目指しています。
【代表者名】
代表取締役 松下 義一
【創業】
昭和28年
【資本金】
8,050万円
【従業員数】
企業全体: 60人 / 就業場所: 1人 / (うち 女性 1人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験 / その他
【選考場所郵便番号】
〒862-0950
【選考場所住所】
熊本県熊本市中央区水前寺1丁目22-15ガーデンコーポ水前寺3階 松下組サテライトオフィス
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
応募画面へ進む