アルバイト
警備員
- 会社名
- 株式会社 県央セーフティサービス
- 勤務地
- 熊本県宇土市
- 給与
- 日給 9,500円 ~ 12,000円
受付日: 2026-03-16 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*警備業法に基づく警備業務です。
・道路工事やイベント会場での交通誘導を行うことで、歩行者や
車両の安全を確保しスムーズな交通の流れを維持するお仕事で
す。
・警備地域は、熊本県内です。
*現場によって、就業時間が、(1)日勤の場合と、(2)夜勤の 場合があります。
[業務の変更範囲:変更なし]
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（警備業法14条の警備業務、18歳未満の年少者深夜就労業務禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 原動機付自転車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒869-0413
- 【住所】
- 熊本県宇土市花園町164番地
- 【最寄り駅】
- JR 宇土駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に指定喫煙所あり。
その他
- 【特記事項】
- 警備地域は、熊本県内 熊本市北区・中央区・西区・東区・南区 宇土市 宇城市
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,500円 ~ 12,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,834円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 205,834円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- 各種手当、現場手当、夏の飲み物手当、職長手当、 資格手当等別途あり。
*月額賃金(目安):日給×年労働日数260日÷
12ヶ月で算定。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 62円〜120円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- アルバイト
- 【正社員登用】
- あり（実績: 10名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は、 日勤/日給9,000円、夜勤/日給10,000円となります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)21時00分~5時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（希望休、GW、夏季、年末年始休暇、 有給、慶弔、介護休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場に応じて(1)または(2)となります。
(現場により、多少時間の前後あり。)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒869-0413
- 【所在地】
- 熊本県宇土市花園町164番地
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業法に基づく警備業務の会社です。工事現場などでの交通誘導を主に行っております。
- 【会社の特長】
- 当社では20代から70代までと幅広い年齢層の方が活躍しております。また、新規採用者には、講習プログラムも用意しておりますので初心者の方でも安心です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加納さやか
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 28人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 3人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒869-0413
- 【選考場所住所】
- 熊本県宇土市花園町164番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄