パート労働者
事務作業員(請)
- 会社名
- 一般社団法人 あさぎり町農業支援センター
- 勤務地
- 熊本県球磨郡あさぎり町
- 給与
- 時給 1,050円
受付日: 2026-07-15 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
中山間地域ネットワーク協議会の事務局運営業務全般
・ドローンの飛行許可申請、オペレーター養成事務(日程調整等)
・所有機械の貸出管理、故障時の修理依頼、保険会社とのやり取り
・活動記録管理、日当・報酬の計算、振込用データの作成
・代金請求・受領、通帳管理、出納簿等の作成
・農家への補助金計算、データ(営農計画等)との突合確認
・総会や会議の資料作成、通知文の作成や郵送など
※採用は8月頃の予定です。
*業務の変更範囲:変更無し
◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: Excelでのデータ突合・集計の実務経験 (XやVLOOKUP等の関数を用いた実務経験があれば尚可)
- 【必要なPCスキル】
- Excelでのデータ突合、集計、Wordでの差し込み印刷 (MOS上級やCS試験2級程度のスキルをお持ちの方尚可)
- 【郵便番号】
- 〒868-0408
- 【住所】
- 熊本県球磨郡あさぎり町免田東1199番地 (あさぎり町役場 第二庁舎1階)
- 【最寄り駅】
- くま川鉄道あさぎり駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,050円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,050円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,050円~1,050円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※交通費は自宅から事務所の距離に応じて2キロ以上から支給
※距離により上限1万円まで
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: ※求人に関する特記事項欄 参照）
試用期間
- 【試用期間】
- 1カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~16時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇あり(12月29日~1月3日) 時間外に予定されている会議に参加していただく場合があります）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ★実際の勤務時間は、ご家庭の都合等に合わせて柔軟に調整・コントロール可能です。ご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒868-0408
- 【所在地】
- 熊本県球磨郡あさぎり町免田東1199番地 (あさぎり町役場 第二庁舎1階)
- 【産業分類】
- 農業，林業
- 【事業内容】
- 農業機械による作業及び農作業全般(請負)
多面的機能支払交付金・中山間地域等直接支払制度の事務(委託) - 【会社の特長】
- 非農家からの新規就農につながる点を特徴とし、支援センターに所属しながら農作業に従事することで、インターンシップの役割を果たし、農業者とのマッチングの機会にもなります。
- 【代表者名】
- 代表理事 土肥 克也
- 【創業】
- 平成27年
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒868-0408
- 【選考場所住所】
- 熊本県球磨郡あさぎり町免田東1199番地 (あさぎり町役場 第二庁舎1階)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄