正社員
保育教諭【未満児】/正社員
- 会社名
- 社会福祉法人 天水福祉事業会 認定こども園小天保育園(睦合保育園)(小規模保育所でんでん)
- 勤務地
- 熊本県玉名市
- 給与
- 月給 211,519円 ~ 237,703円
受付日: 2026-05-18 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
*認定こども園 小天保育園 園児約40名を保育士13名で保育しています。
*神社保育を中心に、子どもの主体性を大切にした保育を行います。
「豊かな環境、豊かな体験」をテーマとし、子どもたちの可能性を広げる活動に取り組みます。
*保育、記録等を行っていただきます。記録については今年度よりICT導入をしています。
*朝夕の送迎補助も行っていただきます。
*ただし、行事の際には勤務時間変更となる場合もあります。
「変更範囲:変更なし」
◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とし、期間の定めのない労働契約の対象として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 保育経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
必須: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒861-5401
- 【住所】
- 熊本県玉名市天水町小天6638 「認定こども園小天保育園」
- 【最寄り駅】
- 玉名駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 211,519円 ~ 237,703円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 211,519円 ~ 237,703円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 182,800円~197,480円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 給与改善手当手当 10,968円〜11,849円
特殊業務手当 7,751円〜8,374円
処遇改善手当 10,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
又は 9時 00分 ~ 18時 00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 認定こども園併設
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒861-5401
- 【所在地】
- 熊本県玉名市天水町小天6638
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 厚生労働省認可保育園
- 【会社の特長】
- 小天保育園・若宮児童館 平成29年4月より睦合保育園開設 令和2年4月より小規模保育所でんでん開設
- 【代表者名】
- 理事長 國友 龍
- 【創業】
- 昭和54年
- 【従業員数】
- 企業全体: 160人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 20人、パート 8人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒861-5401
- 【選考場所住所】
- 熊本県玉名市天水町小天6638
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄