パート労働者
理学療法士または作業療法士/パート/土日祝休
- 会社名
- 社会福祉法人 玉医会 たまきな荘
- 勤務地
- 熊本県玉名市
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 1,510円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
*障がい者の入所施設です。
・主に障がい者のリハビリおよびリハビリ計画書の作成
食事介助等を行ってもらいます。
*記録、計画書等の作成はパソコンで行います。
ワード・エクセル等の基本的な操作が必要です。
*障がい者に理解のある方を希望します!
◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 障がい福祉サービス経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル等の基本的な操作
- 【郵便番号】
- 〒865-0005
- 【住所】
- 熊本県玉名市玉名2194 障害者支援施設たまきな荘
- 【最寄り駅】
- 新幹線 新玉名駅から 車3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙です。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 1,510円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 1,510円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~1,510円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,300円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当
5,000円~10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: *勤務態度等による 更新回数:上限なし）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~12時00分
(2)8時00分~15時00分
(3)8時00分~17時00分
又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（平日の3~5日程度の勤務）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *上記1~3のいずれかで、週3~5日程度の勤務ができる方を募集します。※上記(1)は休憩時間なし。
*就業時間の調整を希望される場合は対応可能ですので、ご相談ください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 認可保育園があります。利用を希望される場合はご相談下さい。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒865-0005
- 【所在地】
- 熊本県玉名市玉名2194
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 社会福祉事業 障がい福祉サービス事業
- 【会社の特長】
- 当法人は、徹底した人権尊重を旨とし、障害を持つ人が個人として尊厳を持って、その人らしく生活が送れるよう、介護のみならず自立支援、生活支援を行う地域の拠点としての役割を果たしていく
- 【代表者名】
- 理事長 佐々木 浩
- 【創業】
- 昭和47年
- 【従業員数】
- 企業全体: 126人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒865-0005
- 【選考場所住所】
- 熊本県玉名市玉名2194
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄