正社員
理学療法士または作業療法士または言語聴覚士
- 会社名
- 社会福祉法人 創友会 介護老人保健施設 幸
- 勤務地
- 熊本県玉名市
- 給与
- 月給 182,400円 ~ 263,500円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
主に、介護老人保健施設入所者の機能訓練を担当しして頂きます。その他、入所者の食事の介助・入浴介助等が必要に応じてお願いしています。
契約者及び家族の相談。助言なども行っていただきます。
(外出時は社用車使用:AT)
*事前見学可能です。お気軽にご連絡下さい!
「変更範囲:変更なし」
◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とし、期間の定めのない労働条件が対象）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士
必須: 言語聴覚士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒869-0211
- 【住所】
- 熊本県玉名市岱明町鍋1831番地
- 【最寄り駅】
- 鹿児島本線 大野下駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内(玉名市横島町)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に1カ所、喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 182,400円 ~ 263,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 182,400円 ~ 263,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 174,400円~255,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 介護手当 5,000円
支援手当 3,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 22,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・住宅手当、扶養手当が対象者に支給あり
・基本給に関しては、経験年数を考慮します
・特定処遇改善加算手当:年3回支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・4週8休 勤務表による (希望休考慮します。ご相談下さい。)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *4週単位の変形労働時間制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: バス・トイレ・台所・エアコン・照明・カーテン完備
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒869-0211
- 【所在地】
- 熊本県玉名市岱明町鍋1831番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 看護、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を営めるように支援する施設です。
- 【会社の特長】
- 介護老人保健施設、通所リハビリテーションセンター、居宅介護支援事業所の三部門により、介護と医療のサービスを通して、地域の皆様の福祉と健康に貢献することを目的としています。
- 【代表者名】
- 理事長 松崎 睦美
- 【創業】
- 平成11年
- 【従業員数】
- 企業全体: 172人 / 就業場所: 55人 / （うち 女性 33人、パート 17人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒869-0211
- 【選考場所住所】
- 熊本県玉名市岱明町鍋1831番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄