正社員
ルート配送ドライバー:石灰製品および関連商材
- 会社名
- 株式会社 坂本石灰工業所
- 勤務地
- 熊本県玉名市
- 給与
- 月給 245,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
食品やインフラを支える石灰製品の配送ドライバーとして、 メーカーや食品工場などの法人のお客様へお届けします。
九州エリア(熊本・福岡)を中心としたルート配送で、 1日あたり6件程度のスケジュールで安全運転に 取り組める環境です。
・2トンから10トントラック(ウイング車)の運転
・メーカーや食品工場への石灰製品の配送
・荷物の積み込みおよび荷下ろし作業
・月1回程度の広島方面への運行
・配送先での納品対応および車両の日常点検
「変更範囲:変更なし」
◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
応募資格
- 【年齢】
- 65歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・配送経験者 ・フォークリフト作業経験者 ・荷物(10-20kg)の取り扱いあり
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 準中型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒865-0013
- 【住所】
- 熊本県玉名市下273-1
- 【最寄り駅】
- 木葉駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 245,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 245,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 191,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（54,000円〜70,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当あり(被扶養者を有する場合)
通勤手当あり(公共交通機関、私有車を利用する場合等会社規定によります)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律66歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（※月1~3回の土曜日出勤あり 特別休暇制度あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒865-0013
- 【所在地】
- 熊本県玉名市下273-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 食品用乾燥剤、家庭用乾燥剤・工業用石灰・肥料用石灰・脱酸素剤・鮮度保持剤・化粧品・防カビ剤等の製造販売業
- 【会社の特長】
- 食品用の石灰乾燥剤では県下唯一、全国でも第一位を誇る。石灰を素材とした応用製品の開発が中心的であり、業界でも特異性をもつ。今後も小粒でも味のある商品開発力をもつ企業を目指す。
- 【代表者名】
- 代表取締役 坂本伸美
- 【創業】
- 明治10年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 98人 / 就業場所: 46人 / （うち 女性 24人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒865-0013
- 【選考場所住所】
- 熊本県玉名市下273-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄