正社員
機械加工技術者 〈長期休暇あり〉
- 会社名
- ジーエム九州株式会社
- 勤務地
- 熊本県合志市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 380,000円
受付日: 2026-06-25 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
・複合加工機、マシニングセンタ、
NC旋盤等の工作機械を使用した金属部品の製作
客先から受注した図面を読み解き、工程設計、治具設計・製作、
材料・工具選定、プログラム作成、加工、完成品の検査まで
行っていただきます。
機械加工において腕に自信のある方を募集します。
60歳以上の応募も歓迎です。
また、弊社では量産部品の加工をメインに行っているため、
品番換えのための段取、及びその加工も業務に含まれます。
【トライアル併用求人】期間中条件は求人票通り (R8.6.25受理)
[変更範囲:変更なし]
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務の可能性があるため。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 図面が読めること 切削加工における基礎的な知識があること
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒861-1104
- 【住所】
- 熊本県合志市御代志1648-3
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（本人の希望を確認のうえ、御代志工場または植木駅前工場の配属）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 380,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 380,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.7日） 230,000円~380,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~5時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（受注の集中、特急案件依頼への対応、不具合発生時の対応により年 6回を上限に、月80時間、年720時間まで延長ができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 116日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる(基本、土曜日休み/祝日のある週は出勤) 休日出勤が生じた場合は振替休日等で対応）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 深夜勤務が発生する可能性あり。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒861-0123
- 【所在地】
- 熊本県熊本市北区植木町有泉817-4
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 〈切削加工〉マシニング加工・NC旋盤加工 〈製缶加工〉レーザー加工・曲げ加工・シャーリング・溶接・塗装
- 【会社の特長】
- 複数の上場企業との取引があり安定した仕事が確保されています。会社の雰囲気は若い社員が多く活気に溢れています。新しいことへのチャレンジ精神を大切にドンドン成長している会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 外山 晋也
- 【創業】
- 昭和38年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒861-0123
- 【選考場所住所】
- 熊本県熊本市北区植木町有泉817-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄