パート労働者
介護職/夜勤残業なし!週4日~・ブランク歓迎の日勤パート
- 会社名
- 尽天株式会社 ふくはら事業所
- 勤務地
- 熊本県合志市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
受付日: 2026-05-20 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
日勤のみで家庭や趣味と両立しやすい環境!
ブランクのある方も、先輩が丁寧にサポートします◎ チーム体制で行うため、一人に負担が偏ることはありません♪
○入居者様の介護業務全般
・食事介助
・居室清掃
・排せつ介助
・起床、就寝介助
・移動介助、他これらに付随する業務
★施設見学も随時受付中!お気軽にお問い合わせください。
(変更範囲:変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護・医療施設での介護経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【必要なPCスキル】
- 入力の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒861-1116
- 【住所】
- 熊本県合志市福原2242-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（同法人内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 施設ベランダにて喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 900円~900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善1手当 100円
処遇改善2手当 50円
資格手当 50円〜150円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *皆勤手当 1,000円~3,000円/月 *家族手当 3,000円~/月(社保扶養)
*資格手内訳
初任者研修・実務者研修
50円/時
介護福祉士・看護師
150円/時
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月※能力等総合的にみて延長もあり
- 【試用期間中の労働条件】
- 処遇改善2手当なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)9時30分~18時30分
又は 7時 00分 ~ 18時 30分 の間の5時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*勤務表によるシフト制 *有給休暇は法定通り付与します。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 7日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制(1)~(3)8時間勤務(休憩60分)もしくは、 12:30~18:00分の間の5時間30分(休憩なし)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒861-1116
- 【所在地】
- 熊本県合志市福原2242-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療・介護・福祉サービス、健康食品製造・販売
- 【会社の特長】
- 枠に囚われず、職員の意見を取り入れながら風通しの良いみんなが楽しくやりがいのある職場を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表 杉田 貞雄
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 350万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 26人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒861-1116
- 【選考場所住所】
- 熊本県合志市福原2242-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄