正社員
現場作業員(電気工事)
- 会社名
- 虎虎科技株式会社
- 勤務地
- 熊本県菊池郡菊陽町
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【仕 事 の 内 容】
*半導体工場内での電気設備工事全般(機器設置、分電盤設置、配 管・配線作業等)を担当します。現場は熊本県内の大手半導体メ ーカー新設・改修工事が中心です。作業は3から5名のチームで 行い、ベテラン社員が指導します。電気工事士取得を目指す方や 研修受講中(予定含む)の方を歓迎します。
主な業務は設備工事補助、盤設置、配線、照明・通信機器設置、 試運転補助、点検、日報記録等です。
「変更範囲:会社がさだめる業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳であるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なワード、エクセル操作。CADができれば尚可。
- 【郵便番号】
- 〒869-1102
- 【住所】
- 熊本県菊池郡菊陽町大字原水上大谷3802-1 「現場事務所」
- 【最寄り駅】
- 原水駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（日本国内、海外）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 230,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 精勤手当1万円 通勤手当4,200円から30,000円
(距離に応じて支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（臨時の受注や工期が遅れた際、年6回を限度として1日5時間、月 99時間、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（お盆休み、年末年始休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *業務によっては就業時間が前後する場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒869-1236
- 【所在地】
- 熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 工事管理サービス、知能システム統合、電気機械設備、産業用自動化装置の技術開発、自動制御システム、配電制御スイッチング装置、建設業関連業務など。
- 【会社の特長】
- 米ナスダック上場企業の100%出資により設立。日本・アジア市場を深耕する戦略拠点として、大手半導体工場設備工事を展開。事業拡大につき、将来の中核を担う施工管理メンバーを募集中です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 肖玉軍
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 31人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒869-1236
- 【選考場所住所】
- 熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2 「虎虎科技株式会社」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄