正社員
保育士又は児童指導員(夜勤あり)
- 会社名
- 社会福祉法人 白川園 若草学園(若草児童学園・児童発達支援センターおひさま)
- 勤務地
- 熊本県菊池郡大津町
- 給与
- 月給 242,000円 ~ 331,924円
受付日: 2026-01-08 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢65歳を上限とするため。深夜業があるため。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 児童福祉施設での経験 療育経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒869-1233
- 【住所】
- 熊本県菊池郡大津町大字大津214番地1
- 【最寄り駅】
- JR 肥後大津駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（同一敷地で実施している事業）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 児童福祉施設であるため、敷地内は完全禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 242,000円 ~ 331,924円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 242,000円 ~ 331,924円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 175,000円~225,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 56,000円〜72,224円
夜勤手当 6,000円〜24,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 16,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 下記の通勤手当について、2km以上から支給。距離に応じて上限額は16000円となります。
夜勤手当について:1回6,000円(月に4回程度)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は欠勤控除あり
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)12時00分~21時00分
(3)22時00分~7時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務表にて休日を設定。月の平均休日日数は9日~10日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)シフト制 1ヶ月を平均して1週間の所定労働時間は40時間を超えない範囲で定める
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒869-1233
- 【所在地】
- 熊本県菊池郡大津町大字大津214番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 福祉型障がい児入所支援、短期入所、児童発達支援センター、放課後等デイサービス、日中一時支援、計画相談支援、障がい児相談支援、大津町巡回支援、ペア・プロ、生計困難者レスキュー事業
- 【会社の特長】
- 『ひとりのいのちにみんなで寄り添う』をミッションとし、丁寧な人との関わりを目指しています。また、働くスタッフにとっても、複数の事業展開が自分自身のキャリアアップにつながります。
- 【代表者名】
- 理事長 吉良 朋広
- 【創業】
- 昭和49年
- 【従業員数】
- 企業全体: 409人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 38人、パート 23人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒869-1233
- 【選考場所住所】
- 熊本県菊池郡大津町大字大津214番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄