正社員
フォークリフト作業・(夜勤)加工食品・飲料水の仕分け作業
- 会社名
- 熊本交通運輸 株式会社
- 勤務地
- 熊本県上益城郡益城町
- 給与
- 月給 219,425円
受付日: 2026-07-08 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
熊本交通運輸(株)益城物流センター内にてフォークリフトオペレーター及び仕分け作業(夜勤)を行っていただきます。
〇扱う商品は、スーパーやコンビニでよく見かける加工食品(ラーメン、カレールー、調味料、缶詰など)や飲料水です。
〇重さも1個10kgから12kg程度でそこまで重くなく、フォークリフトの資格を活かせます。
〇フォークリフト運転技能講習終了資格保有者大歓迎!
〇お気軽にお問合せください!
※変更範囲:変更なし
※トライアル雇用併用求人
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳の為、当該年齢未満の方を対象として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒861-2233
- 【住所】
- 熊本県上益城郡益城町惣領1861-3 益城物流センター内
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 熊本市電 健軍電停 車 10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 219,425円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 219,425円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 177,000円~177,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 14,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（28,425円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 19,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)19時00分~4時00分
(2)18時00分~3時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均21時間 36協定特別条項あり（季節的な需要の増大に対処するため、労使協定の協議を経て1ヶ月80時間・1年720時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒861-2212
- 【所在地】
- 熊本県上益城郡益城町大字平田2240-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 長距離輸送・専属輸送・倉庫業を3本柱とし、輸送合理化システムの開発にいち早く取組み、提案型企業として多くの優良荷主様の信頼を得て順調に業績を伸ばしている。
- 【会社の特長】
- 熊本交通運輸グループとして、多種多様な業務を展開しています。
働きやすい環境として国土交通省指定の働きやすい職場認証制度に認証されています。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 住永 富司
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 254人 / 就業場所: 64人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒861-2233
- 【選考場所住所】
- 熊本県上益城郡益城町惣領1861-3 益城物流センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄