有期雇用派遣労働者
二輪製造工場内での一般事務【大津町】
- 会社名
- 株式会社 マイスティア
- 勤務地
- 熊本県菊池郡大津町
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 1,300円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
大手二輪メーカー工場内にて生産される、 二輪部品に関する事務業務を行っていただきます。
配属部署により担当業務が異なるので、以下の全てをお任せする わけではありません。
【主な業務内容】
・Excelを用いたデータ入力・集計・チェック
・取引先や社内との電話応対・メールでの問い合わせ対応
・社内外への連絡・調整業務
・各種書類のファイリング、スキャン、保管管理など
・経費管理、予算管理の補助業務
・部品の発注、納品書・請求書の作成及び確認
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・事務経験
- 【必要なPCスキル】
- ・Excelの基本操作ができる方 (SUM、VLOOKUPなどの関数が使える方)
- 【郵便番号】
- 〒869-1231
- 【住所】
- 熊本県菊池郡大津町大字平川1500 本田技研工業株式会社 熊本製作所様内
- 【最寄り駅】
- 豊肥本線「JR肥後大津」駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 敷地内に食堂・休憩室等完備
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 186,760円 ~ 211,120円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 186,760円~211,120円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給は、時給×8時間×20.3日(平均労働日数)
で算出しております。
子ども手当:2,000円/1人 残業代:1分単位で支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（突発時対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（大型連休が年3回あります。 (GW・夏季・年末年始)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・所定労働時間は変わりませんが、勤務時間帯は相談可能です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒861-2202
- 【所在地】
- 熊本県上益城郡益城町大字田原2081-17 テクノリサーチパーク内
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- AIソフトウェア研究開発/販売、製造装置・精密機械・組込みIoTシステム開発/製造/販売、半導体・材料の評価/解析、人財紹介/派遣(43―ユ―030001、派―43―030002)
- 【会社の特長】
- ソフトウェア・装置の開発、半導体関連、人財サービスまで幅広く手がける技術企業です。中途入社が半数以上で多様な人材が活躍。健康経営優良法人にも認められ、安心して働ける環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 工藤 正也
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,650人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒861-2202
- 【選考場所住所】
- 熊本県上益城郡益城町大字田原2081-17 テクノリサーチパーク内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄