有期雇用契約社員
通信インフラ管理事務/年休129日/土日祝休/社員登用有
- 会社名
- 西部電設 株式会社
- 勤務地
- 熊本県熊本市北区
- 給与
- 月給 172,000円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
1.システムを使用した受注契約業務
・契約システムを使用した受注契約、変更契約
2.システムを使用した外注契約業務
・外注契約や見積書作成及び各社へシステムを利用した送付
3.月次処理
・エクセルによる売り上げ確認及び管理簿のメンテナンス
4.その他
・勤務表の確認及びメール送付
・車両定期点検の案内メール送付
・契約書(Word)のメンテナンス
・電話応対
等
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 一般事務などの経験者であれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- エクセル必須 表作成や簡単な集計ができれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒861-5525
- 【住所】
- 熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8
- 【最寄り駅】
- 清水台団地入口バス停駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 事務所の外に喫煙コーナーを設置しております。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 172,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 172,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.6日） 172,000円~172,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 賞与年2回支給、業績に応じ業績手当を支給。
(2026年4月:全社員一律20万円支給実績あり)
時間外手当は別途支給します。
有給休暇は1時間単位で取得可能です。
契約社員での採用ですが、社員登用制度があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 有期雇用契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2024年:8名、2025年:6名、2026年:4名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 129日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土日祝の他に、年末年始・夏季休暇・創立記念日・付加休暇(6月~8月に2日の休暇)がございます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月末及び月初めに1時間程度の時間外勤務が発生する場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒861-5525
- 【所在地】
- 熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電気通信工事業・一般電気工事業・自動車賃貸業・損害保険代理業・電気通信工事用資機材の販売・労働者派遣事業(派43-010081)
- 【会社の特長】
- 「西部電気工業株式会社」の完全子会社として、通信設備工事を中心に展開している。今後は新たな事業分野に力を入れて、多様化するニーズに目を向け地域社会に貢献できる会社を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 井上 英明
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 698人 / 就業場所: 47人 / （うち 女性 10人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒861-5525
- 【選考場所住所】
- 熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄