正社員
介護福祉士
- 会社名
- 株式会社 ウェルフェア熊本
- 勤務地
- 熊本県熊本市東区
- 給与
- 月給 225,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-09-07 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
*デイサービスでの入浴介助・送迎・体操・リハビリ・マッサージ
・イベント・記録などの業務 デイサービス運営に関わる全般です。
*定員25名の施設で入浴介助は一日1対1で重介護度の人はほぼ いません。
*足のオイルマッサージを行うので、利用者さんとの1対1対応が 好きな方に向いています。
※経験のない方についても丁寧に教えますので安心してご応募下さ い。
【変更範囲】変更なし
※トライアル雇用併用求人(R8.9.7受理)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として募集するもの）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護業務経験(1年以上)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードの基本入力スキル
- 【郵便番号】
- 〒862-0942
- 【住所】
- 熊本市東区江津1丁目30-16 「ウェルフェア熊本 江津湖店」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（「デイサービスひこ」）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 大曲バス停から徒歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 175,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 5,000円〜20,000円
相談員手当 10,000円
処遇改善手当 35,000円〜60,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時50分~17時50分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる。年末年始12月31日から1月2日は休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)(2)のいずれか。
応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒862-0950
- 【所在地】
- 熊本県熊本市中央区水前寺1丁目21-5-1301
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- デイサービスでの介護を必要とする利用者様の入浴や食事に加え、エステやアロマリンパマッサージ運動機能訓練等介護支援業務全般 介護福祉タクシー、訪問介護業務
- 【会社の特長】
- 介護のイメージにとらわれず、利用者様の心身向上を第一の目的とし、エステやアロマリンパマッサージ等を取り入れ利用者様のQOLを高める事に勤めます。企業型確定拠出年金有り(DC)
- 【代表者名】
- 代表取締役 濱田 晶子
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 33人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 13人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒862-0942
- 【選考場所住所】
- 熊本県熊本市東区江津1丁目30-16 「ウェルフェア熊本 江津湖店」 (大曲バス停から徒歩2分)
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄