パート労働者
送迎運転手・同行業務/土日休み/直行直帰可能/熊本市
- 会社名
- 株式会社オファサポート 訪問リハビリマッサージ ハートナー 熊本支店
- 勤務地
- 熊本県熊本市東区
- 給与
- 時給 1,092円 ~ 1,200円
受付日: 2026-09-04 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
地域のご利用者様宅や介護事業所へ向かう「あん摩マッサージ 指圧師(視覚障碍者)」の送迎・同行サポートを行うお仕事です。
未経験の方、介護職経験者の方も歓迎しています。
・車の持込ができる方を優先
※ガソリン・オイル代:会社負担、任意保険:自己負担
※送迎範囲:熊本市内近郊(東区・西区・中央区・北区)
・待機時間はポスティングや補助業務をお願いする場合があります
・直行直帰可能(事前にスケジュール表をお渡しします。)
【変更範囲:変更なし】
「送迎業務は初めて」「障害者支援は未経験」という方でも、 丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒861-2106
- 【住所】
- 熊本県熊本市東区東野4丁目6-26 KSビルマンション1階1号 株式会社オファサポート 訪問マッサージ ハートナー熊本支店
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 熊本市電:健軍町電停 から 徒歩16分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,092円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,092円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,092円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜50円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定 どおり付与いたします。*年末年始あり）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※休憩時間は労働時間により法定どおり付与いたします
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒861-2106
- 【所在地】
- 熊本県熊本市東区東野4丁目6-26 KSビル1F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 車校サービス事業・医療療養事業・介護福祉事業・ホテル事業・アカデミー事業・ペット事業・飲食事業・DX事業・自動車販売事業・国際人材事業
- 【会社の特長】
- オファサポートは、健康で豊かな社会の実現および地域社会への持続的な貢献を理念とし、グループ内における事業間連携を通じてシナジーを創出し、組織全体としての価値最大化を図っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 服部 幸雄
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 220人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒861-2106
- 【選考場所住所】
- 熊本県熊本市東区東野4丁目6-26 KSビルマンション1階1号 株式会社オファサポート 訪問マッサージ ハートナー熊本支店
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄