契約社員
緊急募集/場内作業員(産業廃棄物)【八代市】
- 会社名
- 大東商事 株式会社
- 勤務地
- 熊本県八代市
- 給与
- 月給 241,000円
受付日: 2026-08-04 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
・当社に持ち込まれた産業廃棄物を適切に仕分けし、リサイクルの原料に加工するお仕事内容です。
・お客様のお持込みや自社ドライバーが回収した廃棄物を受け入れ 荷降ろし場まで案内したり、お客様がお持込みされた廃棄物が弊社で受け入れが出来るかの確認も行っております。
・仕分け作業は主に重機での作業になるため、免許をお持ちの方は重機作業もございます。
・震災復旧に伴う廃棄物の場内での選別作業をお任せします。
・今回の募集は<令和8年熊本地震>の震災の影響により集まる多くの資源、廃棄物を迅速に処理し、地域の街づくりを1日も早く進めるための1年間限定の緊急募集です。
熊本の復興ために力を貸していただけませんか?
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可: 車両系建設機械(解体用)運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒866-0034
- 【住所】
- 熊本県八代市新港町1-7-2 「八代リサイクルセンター」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙スペース別途あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 241,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 241,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 241,000円~241,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 7,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 子育て応援手当 支給(ひとり親の方は1.5倍)
18歳未満のお子さんがいらっしゃる方対象 ┗1人目 5,000円 ┗2人目 3,000円 ┗3人目 2,000円 ┗4人目以降 4,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 実績なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 正社員としての登用可能性あり）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中の基本給は231000円+各種手当+残業代
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日は社内カレンダーに基づき、月1~3回休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒861-5511
- 【所在地】
- 熊本県熊本市北区楠野町453-1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 産業廃棄物の収集処理・家屋解体・土木工事
- 【会社の特長】
- 若く活気にあふれた事業所です。
県内売上NO.1企業 - 【代表者名】
- 代表取締役 小原 英二
- 【創業】
- 昭和58年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 117人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 令和8年熊本地震対応の為の緊急増員です
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒861-5511
- 【選考場所住所】
- 熊本県熊本市北区楠野町453-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄