正社員
技術スタッフ/正社員【中央区】
- 会社名
- 日本通信機器 株式会社 熊本営業所
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 給与
- 月給 176,000円 ~ 212,000円
受付日: 2026-05-12 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
●NTT商材(ビジネスホン・セキュリティ機器等)をメインに、契約いただいたお客様先への設置と、アフターサービスを行います
●未経験の方も丁寧に指導し、ベテランスタッフと同行して技術を身につけていただきます
※エリア:主に熊本県内(社用車使用)
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
◎未経験でもベテランスタッフの指導、勉強会や資格取得支援制度があり、フォロー体制は万全です!
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のための年齢制限）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の免許資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PCの基本操作(インターネット・メール・Word・Excelなどの簡単な操作ができれば尚可)
- 【郵便番号】
- 〒860-0844
- 【住所】
- 熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル6階
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 176,000円 ~ 212,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 176,000円 ~ 212,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 159,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 2,000円
地域加算手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（10,000円〜20,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、7(下限)~12(上限)時間分の固定残業代として支給し、7~12時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当 5,000~20,000円 *資格手当(総合通信)
20,000円
(資格取得支援制度あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（顧客の大規模なクレーム・機器故障時は労使協定を経て年6回を限度として月60時間、年600時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーにより土曜日出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒860-0844
- 【所在地】
- 熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル6階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- NTT商品(電話・FAX等)のコンサルタントアドバイス及び営業
本社:京都市 - 【会社の特長】
- 当社はNTT商品販売で販売実績No.1。前年対比200%アップの躍進企業です。
- 【代表者名】
- 所長 濱道 昌孝
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 316人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒860-0844
- 【選考場所住所】
- 熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄