正社員
病棟クラーク/鶴田病院
- 会社名
- 医療法人社団鶴友会 鶴田病院
- 勤務地
- 熊本県熊本市東区
- 給与
- 月給 172,500円 ~ 203,650円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
■病棟におけるクラーク業務
・窓口業務
・帳票整理
・入退院時の処理等
・患者対応
※未経験OK。丁寧に指導致します。まずはご相談ください。
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応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として募集するもの）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 病院勤務経験者 優遇
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 医療事務資格
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作(ワード・エクセル)できる方
- 【郵便番号】
- 〒862-0925
- 【住所】
- 熊本県熊本市東区保田窪本町10番地112 「鶴田病院」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（同敷地内の法人の定める場所 ※応相談）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 鶴田病院・鶴翔苑 バス停から徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 172,500円 ~ 203,650円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 172,500円 ~ 203,650円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 159,750円~190,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- ベースアップ手当 6,000円
調整手当 6,750円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:資格により異なる 精勤手当:5,000円(試用期間終了後)
家族手当:配偶者10,000円・子5,000円
(第2子まで)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.45ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 精勤手当なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる/月9~10日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金 / 確定拠出年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: ※2025年7月1日より新規受け入れを中止しております。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒862-0925
- 【所在地】
- 熊本県熊本市東区保田窪本町10番地112
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 【医療法人社団鶴友会】病院(105床)・介護老人保健施設(入所61床・通所80名)・訪問看護/訪問介護ステーション・居宅介護支援センター・地域包括支援センター(委託事業)
- 【会社の特長】
- 「最良の医療・福祉サービスを提供する。笑顔に満ちた地域の施設を目指す」を基本理念としています。その実現に向け、職員のワークライフバランス=仕事と生活の調和に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 理事長 鶴田 克家
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 361人 / 就業場所: 268人 / （うち 女性 195人、パート 52人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒862-0925
- 【選考場所住所】
- 熊本県熊本市東区保田窪本町10番地112 「鶴田病院」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄