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正社員

自動車検査員/経験を活かして活躍/勤務時間相談可

会社名
アデル・カーズ 株式会社
勤務地
熊本県熊本市南区
給与
月給 230,000円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
アデル・カーズ 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

ポルシェ・プジョー・シトロエンの正規ディーラーにて、完成検査 業務を担当していただきます。
・車検検査および点検業務
・車両の完成検査
・その他業務(車両回送、洗車など)
当社は昭和62年創業。これまで様々な輸入車を取り扱ってきた実 績と信頼があります。
〇メーカー研修および社内教育制度あり 〇マイカー通勤可(無料駐車場あり)
〇作業着(ツナギ/夏・冬)、安全靴、工具貸与 〇長期的なキャリア形成が可能(過去に営業職への異動実績なし)
【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢が65歳のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 二級自動車整備士
必須: 自動車検査員
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒861-4101
【住所】
熊本県熊本市南区近見6丁目22-70 「アデル・カーズ 株式会社」

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): ※当社事業所は全面禁煙

その他

【特記事項】
「下近見」バス停 から 徒歩1分
【賃金形態と金額】
月給 230,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 230,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 180,000円~180,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
調 整手当 10,000円
【固定残業代(c)】
あり(40,000円)

手当

【通勤手当】
一定額 月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
*固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の 時間外労働手当として支給し、27時間を超える時間外労働は、 追加で支給します。
【その他の手当等付記事項】
*試用期間終了後、弊社規定による整備報奨金を別途
支給します。
支給額は経験、スキル、年齢等を考慮して決定します。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月間

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均25時間 36協定特別条項あり(*四半期末などの繁忙期、販売量の増加などの場合は、年6回を限度として、月80時間 1年720時間まで延長出来る)

休日・休暇

【年間休日数】
106日
【休日】
水 / 他
【週休二日制】
その他(*会社カレンダーによる。 *GW、夏季、冬季の長期休暇あり。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
就業時間に関しましは、ご相談頂けますと調整も可能になります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: *弊社関連会社の物件あり (※現在満室)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒861-4101
【所在地】
熊本県熊本市南区近見6丁目22番70号
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
ポルシェ、プジョー、シトロエンの新車・中古車の販売及び整備 (正規ディーラー)
【会社の特長】
熊本県内において、ポルシェセンター熊本、プジョー熊本、シ卜ロエン熊本を展開 年商36億円、純資産(5億3千万円)、自己資本比率(31.9%)の強固な財務体質
【代表者名】
代表取締役 池永 成正
【創業】
昭和62年
【資本金】
4,000万円
【従業員数】
企業全体: 53人 / 就業場所: 53人 / (うち 女性 18人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定3回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒861-4101
【選考場所住所】
熊本県熊本市南区近見6丁目22-70 「アデル・カーズ 株式会社 本社」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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