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有期雇用職員

リサーチサポート・アソシエイト(国際先端医学研究機構)

会社名
国立大学法人熊本大学
勤務地
熊本県熊本市中央区
給与
日給 11,120円 ~ 14,480円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
国立大学法人熊本大学 - 求人バナー

仕事内容

熊本大学・国際先端医学研究機構の研究支援部門(コアファシリティー)の運営ならびに大学内外の研究室からの研究支援の業務
コアファシリティーの責任者(兼任)の指示のもと、担当する内容は以下の通り<必要な技術や知識については、適時指導致します>
○遺伝子組み換え実験(シークエンスなど)
細胞生物学的実験(フローサイトメトリーなど)
組織学的実験(顕微鏡など)の支援(一部)
○コアファシリティー管理機器の使用者への通知、案内、教育
○機器管理とコアファシリティーの運営に関する業務
【業務の変更範囲:なし】

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
大学以上(4年制大学の理系学部を卒業と同等以上の知識を持っていること)
【必要な経験等】
必須: DNA・RNA精製、シークエンスライブラリー作製など遺伝子実験の経験があること。また、以下(必要なPCスキル参照)の技能経験、知識のいずれかを有している者であること。
【必要なPCスキル】
○フローサイトメトリーや蛍光顕微鏡を使った細胞学、組織学実験の経験 ○実験手順作成や更新の経験 ○機器管理や運営の経験 ○大規模データ・・シークエンスデータ解析やデータ管理の経験
【郵便番号】
〒860-0811
【住所】
熊本県熊本市中央区本荘2丁目2-1 「熊本大学 国際先端医学研究機構」

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙

その他

【特記事項】
熊大付属病院前バス停から徒歩2分
【賃金形態と金額】
日給 11,120円 ~ 14,480円
【支給額(a+b+c)】
月額 222,400円 ~ 289,600円
【基本給(a)】
月額(月平均20.0日) 222,400円~289,600円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 55,000円
【その他の手当等付記事項】
*平均月額換算式=日給×20.0

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月17日

昇給・賞与

【昇給】
あり 6.00%〜7.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
有期雇用職員
【正社員登用】
あり(実績: 0)

契約期間

【雇用期間】
2026-07-01〜2027-03-31
【契約更新の可能性】
あり(条件: ・年度毎更新(更新は業績評価等による) ・最長10年間)

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
(1)8時30分~17時15分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(避けることのできない臨時の業務が生じた場合 1ヶ月70時間以内、1年540時間以内、年6回まで)

休日・休暇

【年間休日数】
125日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(土・日・祝・年末年始 夏季一斉休業(3日)、夏季休暇(3日))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
※パートタイムでの勤務を希望される場合は勤務時間を調整するのでご相談ください。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: ただし、空き定員がある場合
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒860-8555
【所在地】
熊本県熊本市中央区黒髪2丁目39-1
【産業分類】
教育,学習支援業
【事業内容】
教育 研究
【会社の特長】
教育機関
【代表者名】
学長 小川 久雄
【創業】
昭和24年
【資本金】
638億円
【従業員数】
企業全体: 3,983人 / 就業場所: 52人 / (うち 女性 30人、パート 21人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒860-0811
【選考場所住所】
熊本県熊本市中央区本荘2丁目2-1 「熊本大学 国際先端医学研究機構」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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