正社員
配管工
- 会社名
- 株式会社 栄宏
- 勤務地
- 熊本県熊本市東区
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-03-27 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
ライフラインを総合的に施工している会社です。
・一般建築、住宅の設備施工
主として一般住宅の屋内外の配管工事
*現場エリア:主に県内(社用車使用AT・MT車)
※将来独立希望の方も支援致します。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として募集するもの）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 配管工経験者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン操作(エクセル・ワード)出来れば尚可
- 【郵便番号】
- 〒862-0947
- 【住所】
- 熊本県熊本市東区画図町大字重富660-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.2日） 175,000円~175,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅(一律)手当 5,000円
現場(職務)手当 30,000円〜80,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・資格取得による昇給有(随時)
・現場手当は経験年数により変わります。
・通勤手当は弊社規定により、距離に応じて支給
(5,000円~12,000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10.00%〜15.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本的に3ヶ月ですが能力・勤務態度により縮小・延長の場合有 日給:9,130円~11,300円(欠勤控除有、現金払い)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間 36協定特別条項あり（緊急工事依頼等時は、事前通告の上、6回を限度として、60時間 /月、612時間/年まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 98日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・第2土曜日休み、会社カレンダーによる ・年末年始・GW・お盆休みあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 時間外労働は、繁忙期に発生する可能性あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒862-0947
- 【所在地】
- 熊本県熊本市東区画図町大字重富660-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 管工事、電気工事・水道施設工事、土木工事、外構工事
- 【会社の特長】
- ライフラインを総合的に施工管理出来る体制に有り、社員も若い人が多く、会社の規模よりも質を求めている会社です。2018年より技能実習生を採用し、人材育成に力を入れています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 児安 建典
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 1,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 14人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒862-0947
- 【選考場所住所】
- 熊本県熊本市東区画図町大字重富660-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄