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無期雇用派遣労働者

★カンタンな機械オペレーター★3勤3休/合志市

会社名
株式会社 ヒューマンアイズ 熊本統括事業所
勤務地
熊本県合志市
給与
月給 205,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
株式会社 ヒューマンアイズ 熊本統括事業所 - 求人バナー

仕事内容

☆彡3勤3休で月の半分がお休みです☆彡未経験OK 入社した方全員対象!特典15万円支給します!
【お仕事内容】
・半導体チップがのった円盤を機械にセットして
ボタンを押します。
・良品と不良品に分けられて出てきたら
次の工程に搬送します。
☆年間休日180日!3勤3休の人気のお仕事
☆”菊池支援学校”前のバス停から徒歩5分!
変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(労働基準法その他の法令の規定に基づく年齢制限/定年を上限)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒861-1104
【住所】
熊本県合志市御代志810-1 「メルコパワーセミコンダクタチップ株式会社」
【最寄り駅】
御代志駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙所あり

その他

【特記事項】
*社員寮完備!遠方からのご応募も可能です。
【賃金形態と金額】
月給 205,000円 ~ 230,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 205,000円 ~ 230,000円
【基本給(a)】
月額(月平均15.4日) 200,000円~210,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
調整手当 5,000円〜20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
*残業、深夜手当、休日出勤、通勤手当等は別途支給します。
*月給例22万~28万円程度

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.50%〜5.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
無期雇用派遣労働者
【正社員登用】
あり(実績: 正社員登用 70名)

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時45分~21時00分
(2)20時45分~9時00分
【休憩時間】
105分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(*設備トラブルや納期逼迫等の時は、1日8時間まで6回を限度 として1か月91時間まで1年720時間までできる。)

休日・休暇

【年間休日数】
180日
【休日】
【週休二日制】
毎週(*会社カレンダーによる *年末年始・GW・お盆長期休暇あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*3勤3休 *実働10.5h (1日の労働時間が長い代わりにお休みが多くあります)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: *ワンルーム *寮費補助あり *家具家電レンタル可能
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒862-0950
【所在地】
熊本県熊本市中央区水前寺3-3-25 増永水前寺ビル1F
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
大手製造企業を中心とした工場における生産/技術/技能の請負事業・派遣事業を幅広く展開。(派)37-300030(職)37-ユ-300037/優良派遣事業者第2113003(03)号
【会社の特長】
「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満足度に貢献できる社風です。社員専用WEBサイトに相談窓口等を設けていますので風通しの良い環境を整えています。
【代表者名】
代表取締役 赤澤 英紀
【創業】
平成18年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 2,300人 / 就業場所: 28人 / (うち 女性 9人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒862-0950
【選考場所住所】
熊本県熊本市中央区水前寺3丁目3-25 増永水前寺ビル1階 「株式会社ヒューマンアイズ 熊本統括事業所」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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