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パート労働者

訪問介護 介護ヘルパー ニチイ 保田窪

会社名
株式会社 ニチイ学館 熊本支店
勤務地
熊本県熊本市東区
給与
時給 1,152円 ~ 1,352円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
株式会社 ニチイ学館 熊本支店 - 求人バナー

仕事内容

在宅ホームヘルパー業務(熊本市東区・中央区方面)
○利用者宅を訪問し必要な支援(身体介護・生活支援)を行います
○マイカーを使用して、利用者宅へ直行直帰となります
○1日1件もしくは1週間に1日程度から働けます
○仕事に慣れるまではニチイのベテランスタッフが同行し心配事を 解消、不安なくお仕事ができるようサポートします
○身体介護研修など研修制度充実 変更範囲:会社内のすべての業務
◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

応募資格

【年齢】
不問
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒862-0926
【住所】
熊本県熊本市東区保田窪4丁目10-68 「ニチイケアセンター 保田窪」
【最寄り駅】
東海学園前駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(会社が定める就業場所)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
時給 1,152円 ~ 1,352円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,152円 ~ 1,352円
【基本給(a)】
時間額 1,137円~1,337円
【定額的に支払われる手当(b)】
勤務年数手当 15円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
なし
【その他の手当等付記事項】
回数手当(通信手当含む):200円/件 時間帯加算
:300円~400円/h 土日祝日手当
:100円/h 介護福祉士資格手当: 40円/h 子ども手当
: 15円/h(条件有)
勤続年数手当:15円~50円/h(勤続年数に応じ)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
あり 年1回(前年度実績)
【雇用形態】
パート労働者
【正社員登用】
あり(実績: なし)

契約期間

【雇用期間】
2027-03-31まで
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業時間】
又は 8時 00分 ~ 22時 00分 の間の1時間以上
【休憩時間】
0分

残業

【時間外労働】
36協定特別条項あり(新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 年6回迄を限度とし、月80時間、年720時間まで延長できる)

休日・休暇

【週所定労働日数】
週1日〜週6日 相談可
【休日】
【週休二日制】
その他(シフトにより事前に決定(4週6休以上)※6ヶ月経過後の年次有給休暇については法定通り付与 ※夏期休暇、特別休暇あり)

その他

【就業時間に関する特記事項】
ご希望の就業時間帯をご相談ください。
ご希望に合わせた柔軟なシフト作成を行います。

福利厚生

【加入保険等】
労災保険
【退職金制度】
なし
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 企業主導型ニチイキッズ 保田窪・花立・熊本駅前 保育園利用可
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒860-0806
【所在地】
熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル5F
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の 4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
(派13-010310)
【会社の特長】
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており「次世代認定マーク くるみんマーク」を取得。
【代表者名】
支店長 黒木 共秀虎
【創業】
昭和43年
【従業員数】
企業全体: 87,237人 / 就業場所: 9人 / (うち 女性 9人、パート 6人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒862-0926
【選考場所住所】
熊本県熊本市東区保田窪4丁目10-68 「ニチイケアセンター 保田窪」
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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