正社員
営業
- 会社名
- 日本通信機器 株式会社 熊本営業所
- 勤務地
- 熊本県熊本市中央区
- 給与
- 月給 201,000円 ~ 231,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
法人を対象にマルチメディア関連を中心としてオフィス用ビジネスホン、複合機、UTMなどのセキュリティ機器など多岐にわたる商品を提案・販売する仕事です。
また、光回線(光コラボ)の取次ぎも行います。
地域密着型の企業活動を展開しており、オフィス環境効率化の提案からメンテナンスまで対応します。
※営業エリア:主に熊本県内(社用車使用)
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
◎法人営業の仕事は男性、女性問わず活躍できる仕事です。
弊社では教育制度があり、OJTを含めた先輩との同行にて丁寧 に指導します。経験のない方でも歓迎します。
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のための年齢制限）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒860-0844
- 【住所】
- 熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル6階
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,000円 ~ 231,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,000円 ~ 231,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 155,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 1,000円〜11,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（35,000円〜45,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、25(下限)~29(上限)時間分の固定残業代として支給し、25~29時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 【調整手当について】
基本給下限(155,000円)の場合11,000円 基本給上限(185,000円)の場合 1,000円
研修手当:30,000円(入社後1年間のみ支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（顧客の大規模なクレーム・機器故障時は労使協定を経て年6回を限度として月60時間、年600時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーにより土曜日出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒860-0844
- 【所在地】
- 熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル6階
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- NTT商品(電話・FAX等)のコンサルタントアドバイス及び営業
本社:京都市 - 【会社の特長】
- 当社はNTT商品販売で販売実績No.1。前年対比200%アップの躍進企業です。
- 【代表者名】
- 所長 濱道 昌孝
- 【創業】
- 昭和63年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 369人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒860-0844
- 【選考場所住所】
- 熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル6階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄