正社員
整備工・電気工(サービスエンジニア)
- 会社名
- 株式会社 石橋システム 熊本支店
- 勤務地
- 熊本県熊本市東区
- 給与
- 月給 194,285円 ~ 424,920円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・ポンプ・空調機・電気設備の保守、点検、修理業務
・サービスレポート作成
*社用車有り
*資格取得制度有り
(変更の範囲)
・変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 中型自動車免許
あれば尚可: 8トン限定中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なPC入力(Excel・Word)
- 【郵便番号】
- 〒861-8046
- 【住所】
- 熊本県熊本市東区石原1丁目3-8
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 194,285円 ~ 424,920円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 194,285円 ~ 424,920円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 180,000円~390,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（14,285円〜34,920円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、10時間分の時間外手当として支給し、10時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。この時間数は、固定残業手当の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・職務手当:0円~50,000円
・住宅手当:30,000円(賃貸住宅に限る)
・子供手当:1人あたり5,000円
(18才未満の子)
・資格手当:求人に関する特記事項欄参照
・賞与以外に期末手当(3期連続支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 通勤手当、子供手当以外の手当なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した時。70H/月、4ヶ月内/年、450H/年が限度。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる 隔週土曜日休み 夏季休暇(8/13~15)年末年始休暇(12/30~1/4)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒861-8046
- 【所在地】
- 熊本県熊本市東区石原1丁目3-8
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- ポンプ設備・空調設備の施工及び保守、修理を主とし、機械器具設置・管工事に関わる業務を行っています。ポンプメーカーのサービス店でもあり、主にポンプのメンテナンスを行っています。
- 【会社の特長】
- お客様から技術力を高く評価して頂いております。機械や電気関係に興味ある方には働きやすい会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石橋 浩二
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒861-8046
- 【選考場所住所】
- 熊本県熊本市東区石原1丁目3-8
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄