正社員
平日限定バス運転士【正社員、土日祝休み、普通免許可】
- 会社名
- 熊本電気鉄道 株式会社
- 勤務地
- 熊本県合志市
- 給与
- 月給 183,000円 ~ 206,500円
受付日: 2026-01-07 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢を上限として募集するもの/法令の規定による年齢制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型自動車第二種免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒861-1101
- 【住所】
- 熊本県合志市合生4195-1「辻久保営業所」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 熊本電鉄バス辻久保営業所から徒歩0分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 183,000円 ~ 206,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 183,000円 ~ 206,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 183,000円~206,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 47歳以上の方の基本給は20万円以上となります
扶養手当 配偶者 5,000円
子供
5,000円/一人につき
※時間外手当、拘束手当、休日勤務手当 中間開放手当を含む手当総額は平均約5万円となります
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜3,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,120円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- 又は 5時 19分 ~ 1時 18分 の間の7時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（急務による時、ツアー繁忙時、災害・事故の場合、ダイヤ改正時等月80時間、年間540時間 ただし年6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *シフトによる *1日の所定労働時間平均7時間30分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 遠隔地応募の方の単身用入居可能住宅あり(格安)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒860-0862
- 【所在地】
- 熊本県熊本市中央区黒髪3丁目7-29
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 鉄道事業、路線バス事業、貸切バス事業、不動産事業、生命保険事業、他
- 【会社の特長】
- 創業110年以上の老舗企業です。鉄道やバスの公共交通事業を中心に、幅広い事業を展開しています。最近では、SDGsの観点を取り入れ、環境に配慮した商品の販売事業にも取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中島 敬高
- 【創業】
- 明治42年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 246人 / 就業場所: 132人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒860-0862
- 【選考場所住所】
- 熊本県熊本市中央区黒髪3丁目7-29
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄