パート労働者
ゆめタウン光の森でのカード受付スタッフ
- 会社名
- 株式会社 ゆめカード
- 勤務地
- 熊本県菊池郡菊陽町
- 給与
- 時給 1,135円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
ゆめタウン光の森店内にあるゆめカードカウンターで、 お客様に「ゆめカード」のご案内をするお仕事です。
「ゆめタウン・ゆめマート」のポイントがお得にたまる
「ゆめカードクレジット」や「電子マネーゆめか」をお客様に おススメし、お得なお買物方法をご提案します。
◆ゆめカードのご案内 カード機能や利用特典、お得な日などをお客様にご案内
◆タブレットで申込受付 申込内容の確認、必要事項の入力補助、仮カードの発行業務
◆その他、再発行受付・お問合せ対応などをお願いします。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なパソコン操作(定型フォーマットへの入力)
- 【郵便番号】
- 〒869-1108
- 【住所】
- 熊本県菊池郡菊陽町光の森7丁目33-1 ゆめタウン光の森
- 【最寄り駅】
- 光の森駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（自宅から通えるゆめタウン内のカードカウンター）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: バックヤードに従業員用喫煙室あり
その他
- 【特記事項】
- 車・バイク・自転車通勤可
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,135円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,135円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,135円~1,135円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- <平日> 18時~ 1,235円 <土日祝>~18時 1,235円
18時~1,335円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2023年:5名、2024年:5名、2025年:2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務状態を確認の上判断。契約更新の場合は1年毎の更新となります。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 11時 15分 ~ 20時 00分 の間の6時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 (休日相談可・学校行事等に合わせてシフト作成します)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間帯は応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 館内保育園あり(ゆめたうん保育園)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒732-8570
- 【所在地】
- 広島県広島市東区二葉の里3-3-1
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- クレジットカード「ゆめカード」電子マネー「ゆめか」の運用、 旅行代理店業、保険事業
- 【会社の特長】
- 株式会社イズミのグループ企業。福利厚生の充実や労働環境の整備に力を入れ、ワークライフバランスのとれる環境づくりに取り組んでいます。教育制度や資格手当も充実しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 岩木 一也
- 【創業】
- 昭和58年
- 【資本金】
- 4億8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 321人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒869-1108
- 【選考場所住所】
- 熊本県菊池郡菊陽町光の森7丁目33-1 ゆめタウン光の森
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄