正社員
介護福祉士【かいごWeek専用求人】
- 会社名
- 社会福祉法人 土佐市社会福祉事業団
- 勤務地
- 高知県土佐市
- 給与
- 月給 229,200円 ~ 281,500円
受付日: 2026-09-30 有効期限: 2026-11-10
仕事内容
●日時 令和8年11月5日(木)10時~11時30分
●会場 ハローワークいの2F会議室
※介護業務全般に従事。
・食事、入浴、排泄介助等
・その他上記に付随する業務
変更範囲:変更なし
●随時採用(内定者と相談のうえ決定)
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜時間帯の勤務がある為・定年年齢以下での雇用の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒781-1101
- 【住所】
- 高知県土佐市高岡町甲1792-2 「特別養護老人ホームとさの里」 「土佐市短期入所施設ほほえみ」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 基本的に「とさの里」での勤務だが、「ほほえみ」での勤務の場合あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 229,200円 ~ 281,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 229,200円 ~ 281,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 184,200円~211,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 45,000円〜70,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 21,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賃金は経験等により決定
※夜勤手当
7,000円/回
※年末年始手当 2,000円/回
(12月30日~1月3日勤務職員)
※扶養手当
5,000円(1人あたり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 700円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時30分~15時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間 36協定特別条項あり（災害時、利用者の急変などに対応する場合、1日15時間、1ヶ月99時間、1年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務表による。夏季休暇5日(7月~11月)）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)~(3)以外にパターンあり。
16:00~9:00(夜勤)など
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒781-1101
- 【所在地】
- 高知県土佐市高岡町甲1792-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム、老人デイサービスセンター、老人短期入所事業、保育園の受託経営。
- 【会社の特長】
- 土佐市との密接な連携のもとに公立施設の受託経営を行い、安定雇用の確保を図りつつ市民の福祉の向上及び増進を図る。
- 【代表者名】
- 理事長 板原 啓文
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 327人 / 就業場所: 115人 / （うち 女性 78人、パート 20人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒781-2120
- 【選考場所住所】
- 高知県吾川郡いの町枝川1943-1 「ハローワークいの」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄