正社員
理学療法士【正社員】(kouminkanひだか)
- 会社名
- 社会福祉法人 ぷらうらんど
- 勤務地
- 高知県高岡郡日高村
- 給与
- 月給 226,200円 ~ 250,300円
受付日: 2026-07-07 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・感覚統合運動療法を取り入れた支援・あそびや個別支援における巧緻動作/・情緒の発達支援、集団活動を通じた社会性の育成及び、子ども一人ひとりに合わせた言語発達支援などを個別支援計画に基づいた業務/・セラピストとして専門性を持った療育と評価/・コミュニケ-ションの取り方など子どもの発達全般のサポ-トし子供ひとり一人のアセスメントと評価/・午前中は、児童発達支援に乗り入れで個別&集団療育を行って頂きます。/・放課後等デイサ-ビス利用児童の送迎業務があります。
〔変更範囲:変更なし〕
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- *パソコン(ワ-ド・エクセル等)の入力
- 【郵便番号】
- 〒781-2151
- 【住所】
- 高知県高岡郡日高村下分1001-2 ぷらうらんどkouminkanひだか 児童発達支援センタ-
- 【最寄り駅】
- 土讃線小村神社前駅駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 施設内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 曜日によってはぷらうらんどたの(安芸郡田野町)に勤務する場合があります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 226,200円 ~ 250,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 226,200円 ~ 250,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 213,200円~220,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 介護改善手当 13,000円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *基本給:職歴により決定
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,100円〜1,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.15ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時15分~18時00分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*その他:年末年始(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *長期休暇中(春・夏・冬休み)、研修日等の場合は就業時間の変更あり(8時半~17時15分まで)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒781-6410
- 【所在地】
- 高知県安芸郡田野町上ノ岡4462番地58
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 児童発達支援センタ-、放課後等デイサ-ビス、障害児相談支援事業所を田野町と日高村で運営。児童家庭支援センタ-を高知県より受託運営。
- 【会社の特長】
- 発達のアセスメントを行い、子ども一人ひとりの特性にあわせ、子どもの意欲と自信を引き出すための知識と専門的かつ具体的な支援技術を途切れることなく一貫して提供します。
- 【代表者名】
- 理事長 川田 米實
- 【創業】
- 平成31年
- 【従業員数】
- 企業全体: 36人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 10人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒781-2151
- 【選考場所住所】
- 高知県高岡郡日高村下分1001-2 ぷらうらんどkouminkanひだか 児童発達支援センタ-
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄