正社員
神殿・神棚・神輿・木工職人【シフト制】
- 会社名
- 株式会社 よりおか
- 勤務地
- 高知県宿毛市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 315,000円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
人々の祈りに寄り添い、地域の伝統を未来へつなぐ、 神棚・神殿・神輿をつくる木工職人の仕事です。
自分の手で一つの作品を完成させる喜びと、確かな技術が身につき ます。未経験の方には、道具の名称や安全な機械操作、 木材の扱い方から、先輩職人が丁寧に教えます。
まずは研磨や検品から始め、少しずつ製作工程へ。将来は小型神棚 や別注品、銘木を使った神殿や神輿の製作にも挑戦でき、職人とし て成長できます。あなたが手がけた作品が、家庭や地域で大切にさ れ、次の世代へ受け継がれていく誇りある仕事です。
<主な業務>木材の加工補助、研磨、部材の組立、塗装、仕上げ、 金具取付、検品、梱包、工房内の整理整頓など。
「変更範囲:法人内のすべての業務」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 木工、家具、建具、大工、内装造作、模型製作、DIY、製造業等の経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒788-0783
- 【住所】
- 高知県宿毛市平田町戸内6281番地9 よりおか神殿工場
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- P33 Fー3
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 315,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 315,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 215,000円~315,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給は経験等により決定します。
*家族手当 配偶者 5,000円
子 3,000円/人
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均13時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（日曜日他、シフトによる月9日休み(2月は8日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※受注状況により、年間20日程度の休日出勤をお願いしておりま
す。休日出勤時間は月平均約13時間です。(時間外手当支給)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒788-0783
- 【所在地】
- 高知県宿毛市平田町戸内6280-11
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 仏壇仏具・寺院用品の販売
神殿・みこし・葬祭具の製造販売 墓石・記念碑他石工事業 葬祭業 - 【会社の特長】
- お客様から感謝され、思わず感極まったり、創り上げたものが形となって残ることなど、やりがいを感じることの多い会社です。
人間としてのスキルがより強みになる仕事です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 依岡 健二
- 【創業】
- 平成10年
- 【資本金】
- 4,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒788-0783
- 【選考場所住所】
- 高知県宿毛市平田町戸内3386-22 伝承紀石材センター
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄