正社員
総合職(営業職) 又は エリア総合職(営業職)
- 会社名
- 幡多信用金庫
- 勤務地
- 高知県四万十市
- 給与
- 月給 185,000円 ~ 247,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
*信用金庫業(金融業)の総合(営業)職を募集します。
*総合職は、あらゆる職位に対する高度な企画立案、業務推進・管 理および専門業務を主とする全般の金融業務に従事するコースで す。入庫後は、主に渉外活動や窓口業務、融資や資産運用等の顧 客折衝を要する業務に携わっていただきます。
*配属先は下記のいずれかになります。
・幡多エリア【本店・支店8店舗】
・高知中央エリア【高知市内支店3店舗・南国市内支店1店舗】
変更範囲:本人の希望と適正を考慮の上、全ての業務へ配置転換の
可能性あり
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成の為、経験不問・新卒者と同等の処遇）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 自動二輪車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒787-0033
- 【住所】
- 高知県四万十市中村大橋通6丁目9番28号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（総合職:高知県内の本支店 エリア総合職:エリア内本支店）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内に喫煙専用室設置
その他
- 【特記事項】
- 本店および具同・川崎・宿毛・平田・清水・佐賀・入野・弘見の各支店。ほか高知、万々、神田、南国の各支店
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,000円 ~ 247,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,000円 ~ 247,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 185,000円~247,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 賃金は年齢・職種等により決定
・総合職基本給は高卒195,000円から
大卒229,000円から
・エリア総合職基本給185,000円から
*外交手当15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.44%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間 36協定特別条項あり（決算時期、繁忙時期等、臨時に必要があるとき 1日6時間・1ヶ月6回70時間・年690時間 迄）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/31~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒787-0033
- 【所在地】
- 高知県四万十市中村大橋通6丁目9番28号
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 金融業
- 【会社の特長】
- 昭和4年3月「中村信用組合」として設立。昭和27年に「幡多信用金庫」に改称して現在に至っている。店舗数14店。出資金2億円。
- 【代表者名】
- 理事長 渡邊 毅
- 【創業】
- 昭和4年
- 【資本金】
- 2億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 145人 / 就業場所: 145人 / （うち 女性 56人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒787-0033
- 【選考場所住所】
- 高知県四万十市中村大橋通6丁目9番28号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄