正社員
医師事務作業補助者
- 会社名
- (医)三和会 国吉病院
- 勤務地
- 高知県高知市
- 給与
- 月給 189,200円 ~ 216,200円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
医師の指示のもとに以下の業務を行う
(1)文書作成補助
*診断書の作成
*主治医意見書の作成
*診療録への記載 *処方箋の作成
(2)オーダリングシステムへの入力
(3)医療の質の向上に資する事務作業
*診療に関するデータ整理 *院内がん登録等の統計・調査
*医師教育や臨床研修カンファレンスの為の準備作業等
(4)行政上の業務
*救急医療情報システムへの入力
*感染症サーベイランス事業に係る入力
等、院内で医師業務の補助を行なっていただきます
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を下回る条件での雇用のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 医師事務作業補助者または医療事務の経験者
- 【郵便番号】
- 〒780-0901
- 【住所】
- 高知県高知市上町1丁目3-4
- 【最寄り駅】
- JR円行寺口駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 就業時間中は場所を問わず禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 189,200円 ~ 216,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 189,200円 ~ 216,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 183,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 6,200円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *基本給は経験等考慮 詳細面談のうえ *皆勤手当
5,000円 *宿舎手当
10,000円
(30歳未満 単身 賃貸住宅居住者)
*保育手当
20,000円(保育園利用3歳未満)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)8時30分~12時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（繁忙期における業務、救急対応など）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*完全週休二日制 *夏季休暇3日 *年末年始休暇4日 *誕生日休暇1日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)休憩なし
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒780-0901
- 【所在地】
- 高知県高知市上町1丁目3-4
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療業(循環器科、胃腸科、呼吸器科、内科、整形外科、リハビリテーション科、外科、緩和ケア内科、心臓血管外科、眼科、麻酔科、脳神経外科、心療内科、神経内科)ベット数106床
- 【会社の特長】
- 市内の中心部にあり、救急と新看護体制の伝統ある病院。明るく広い快適な勤務環境で、2006年より電子カルテ導入。職員は若く働きやすい職場、職員懇親会等を適時実施。
- 【代表者名】
- 理事長 国吉 宣俊
- 【創業】
- 大正3年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 180人 / 就業場所: 150人 / （うち 女性 110人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒780-0901
- 【選考場所住所】
- 高知県高知市上町1丁目3-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄